À propos de Julie
- Production de la paie (Silae)
- Établissement des DSN
- Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, absences…)
- Régularisations et mise en conformité
- Support et accompagnement des clients
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- Réactive'PaieSpécialiste Paie et Administration du PersonnelRESSOURCES HUMAINESfévrier 2026 - Aujourd'hui (4 mois)Saint-Père-en-Retz, FranceJ’accompagne les TPE/PME ainsi que les cabinets d’expertise comptable dans l’externalisation complète ou partielle de la paie et de l’administration du personnel.J’interviens en toute autonomie sur l’ensemble du processus de paie :
- Production des bulletins de paie (Silae)
- Établissement et contrôle des DSN et déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, entrées/sorties, absences, suivi des dossiers salariés)
- Régularisations et mise en conformité sociale
J’interviens selon les besoins :- en gestion externalisée complète,
- en renfort ponctuel (surcharge, absence, urgence),
- ou en marque blanche pour des cabinets d’expertise comptable.
Habituée à travailler à distance, je m’adapte aux outils et process de mes clients afin de garantir réactivité, fiabilité et continuité de service.Mon objectif : permettre à mes clients de gagner du temps, sécuriser leurs obligations sociales et se concentrer sur leur cœur d’activité. - Atlantia Management,Collaboratrice socialeRESSOURCES HUMAINESjanvier 2021 - janvier 2026 (5 ans)Saint-Père-en-Retz, FranceAu sein d’un cabinet spécialisé, j’ai pris en charge en autonomie la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour le compte de différents cabinets d’expertise comptable et leurs clients.J’intervenais en externalisation, directement auprès des clients finaux, en m’adaptant aux process et outils de chaque structure, tout en respectant leur organisation et leur image.Mes missions principales :
- Production des bulletins de paie (Silae)
- Établissement et contrôle des DSN
- Gestion administrative du personnel (contrats, entrées/sorties, absences…)
- Suivi des dossiers clients et échanges directs avec eux
- Gestion de problématiques spécifiques et accompagnement sur les sujets sociaux
Cette expérience m’a permis de développer une forte autonomie, une grande capacité d’adaptation ainsi qu’une réelle exigence en termes de qualité et de respect des délais.
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