Julien P.

Sénior Manager sur des missions d'audit légal :

- Prise de connaissance de l'entité : identification et évaluation des risques potentiels, prise de connaissance des procédures de contrôle interne et définition du plan de mission et du programme de travail ;

- Mise en œuvre du plan de mission : analyse et détection des anomalies significatives par sondage, remontée des points d'amélioration et des ajustements ;

- Finalisation des travaux : suivi des remarques communiquées et émission des rapports.

- Gestion d'équipe de 5/6 personnes (stagiaires, apprentis, juniors,séniors, superviseurs). Secteurs d'activités (multi secteurs) : Restauration, Immobilier professionnel, industrie plastique, et distribution automobile Mission d'audit contractuel :

- Revue complète des process internes (mis en place de schémas synthétiques afin de visualiser les différents flux intervenant entre les différents services internes à l'entreprise mais également externes) : détections des risques et propositions de recommandations

- Accompagnement sur des problématiques d'opérations sur capital Mais aussi :

- Participation aux entretiens de recrutement de nouveaux arrivants et forum Grandes Ecoles

- Performance manager pour 12 collaborateurs (suivi des périodes d'essais, suivi RH au cours de l'année, entretiens réguliers pour suivi des performances ..)

Manager sur des missions d'audit légal :

- Prise de connaissance de l'entité : identification et évaluation des risques potentiels, prise de connaissance des procédures de contrôle interne et définition du plan de mission et du programme de travail ;

- Mise en œuvre du plan de mission : analyse et détection des anomalies significatives par sondage, remontée des points d'amélioration et des ajustements ;

- Finalisation des travaux : suivi des remarques communiquées et émission des rapports.

- Gestion d'équipe de 5/6 personnes (stagiaires, apprentis, juniors,séniors, superviseurs). Secteurs d'activités (multi secteurs) : Restauration, Immobilier professionnel, industrie plastique, et distribution automobile Mission d'audit contractuel :

- Revue complète des process internes (mis en place de schémas synthétiques afin de visualiser les différents flux intervenant entre les différents services internes à l'entreprise mais également externes) : détections des risques et propositions de recommandations

- Accompagnement sur des problématiques d'opérations sur capital Mais aussi :

- Participation aux entretiens de recrutement de nouveaux arrivants et forum Grandes Ecoles

Missions principales :

Préparation des missions :

Recueillir et analyser les informations nécessaires à la compréhension des activités de l’entreprise (bilan, compte de résultat, rapports de gestion, etc.).

Étudier l’environnement de contrôle interne pour identifier les risques financiers et opérationnels.

Collaborer avec l’équipe pour préparer un plan d’audit adapté.

Travaux d'audit :

Participer à la réalisation de tests d’audit : vérification des données comptables et financières, analyse des comptes, et contrôle des procédures internes.

Identifier les anomalies potentielles et collecter des justificatifs.

Documenter les résultats des tests et préparer des working papers (dossiers de travail) selon les normes d’audit.

Communication avec le client :

Participer à des réunions avec le client pour clarifier des points ou obtenir des informations supplémentaires.

Expliquer les observations relevées lors des tests et proposer des recommandations correctives.

Rédaction de rapports :

Contribuer à la rédaction des rapports d’audit, incluant les conclusions et recommandations.

Assister dans la préparation des lettres de mission et des conclusions destinées aux parties prenantes.