Description

Les architectures modernes multiplient les pipelines, référentiels et automatisations.

La difficulté n’est plus uniquement de transformer la donnée, mais de maintenir une cohérence réelle entre systèmes distribués au fil des propagations et enrichissements.

J’interviens sur les projets critiques de transformation et de reprise de données afin d’identifier les divergences entre systèmes avant qu’elles ne se propagent dans les processus métier, le reporting, les KPI ou les usages IA.

Mon approche repose sur :

- l’identification des données critiques,

- la validation transverse inter-systèmes,

- la détection des incohérences de propagation,

- et une logique déterministe de rapprochement et d’audit.

Les problématiques observées lors des reprises de données critiques existent déjà en permanence dans les architectures distribuées modernes : référentiels divergents, enrichissements locaux, KPI contradictoires, corrections manuelles et multiples versions d’une même réalité métier.

L’objectif est de détecter ces fractures de cohérence le plus tôt possible afin d’éviter leur amplification downstream.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Noisy-le-Grand (jusqu’à 50 km)

Saint Gobain
Data migration lead
INDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRES
juillet 2025 - Aujourd'hui (11 mois)
Courbevoie, France
Pilotage de la migration de données RH à grande échelle : extraction, transformation, mapping et chargement vers Workday.
Responsable de la qualité, de l’intégrité et de la conformité des données migrées, en coordination avec les équipes IT, RH et partenaires externes.
Industrialisation de l'automatisation des contrôles via Iris, solution imaginée et développée par mes soins.
Analyse de données ETL Coordination transverse Anglais Workday
L'Oreal France
Responsable changement de SIRH (Mapping, Recette et Cutover)
MODE & COSMÉTIQUES
juillet 2024 - juillet 2025 (1 an)
Clichy, France
Périmètre : 28 pays, découpés en 3 lots

Mission : Coordination et pilotage des activités de transition SIRH dans le cadre de la migration de SAP Saphir vers SuccessFactors
Coordination internationale : gestion de la communication et collaboration entre plusieurs équipes (équipes locales L'Oréal, éditeurs, équipe centrale SIRH L'Oréal), en anglais
Vérification du mapping : contrôle et validation de la cohérence du mapping des données entre les systèmes SAP Saphir et SuccessFactors.
Recette fonctionnelle : supervision des tests de la solution, identification des anomalies, validation des correctifs pour garantir la conformité fonctionnelle avec les exigences métiers
Gestion du Cutover : préparation, planification et exécution des différentes phases du cutover pour assurer une transition fluide des systèmes sur le périmètre de 28 pays.
SAP SuccessFactors Coordination transverse QA testing Design d'interface Anglais
EIFFAGE CONSTRUCTION
Consultant en AMOA/Run/Interfaces/Support
BTP & CONSTRUCTION
octobre 2019 - juin 2024 (4 ans et 8 mois)
Paris, France
Support d’interfaces finance sur Peoplesoft
Conception et recette d'une application de contrôle qualité des données entre Workday et GXP
Définition et validation d'interfaces stratégiques
Maintenance et support d'interfaces entre Workday et divers systèmes
Mise en place de flux pour un projet Big Data, prévoyant les risques d'accidents de travail en combinant les données de multiples applications (météo, RH, santé financière des chantiers, etc.)