Julie Mercier Bordron

Forte de plusieurs expériences professionnelles depuis plus de 10 ans en tant que -> RRH / People Ops / Consultante RH.

J’ai eu l’opportunité de travaillé au sein de différentes start up, PME et grand groupe ainsi que différents secteurs d’activité (éditions, auto école, événementiel, luxe/couture, loisirs, métallurgie, CVC, Paysagisme)

J'ai pu accompagner plusieurs dirigeants et managers ;

-> Au sein de différents types de structures/business

-> Auprès de différents types de populations (ingénieurs, ouvriers, managers, jeunes diplômés ...)

-> Au coeur de différentes cultures/valeurs d’entreprise

Sur des missions comme :

- La mise en place de process RH

- Les mises en conformité juridique

- L'accompagnement des managers et dirigeants

- La formation

- Le recrutement

- La gestion de la paie et de l’ADP

- La gestion des compétences et des carrières

- Le bien-être au travail

- Le contentieux/disciplinaire

- La gestion de conflit/mediation

- La data RH/budget

- Autres projets (process, politiques RH, structuration RH, mise en place outils paie ou SIRH, Career Path, plan de développement des compétences…)

Mes skills :

- Rigoureuse

- Polyvalente

- Adaptable/flexible

- Orientée solution

- Organisée

- Très bon relationnel

Outils maîtrisés :

- Notion

- Payfit

- Silaé

- Kanoon

- Epsor

- Slack

- Suite Google

- Suite Microsoft

- Lucca

- Canva

- Swile

- Alan

Et bien d'autres.