À propos de Juliette
J’interviens quand les équipes commencent à s’essouffler, quand les tensions s’installent, quand les managers ne savent plus comment agir, ou quand les choses importantes ne sont plus dites.
Mon travail consiste à remettre de la clarté dans ces situations.
Concrètement, j’accompagne les équipes et les managers à :
– poser les sujets sensibles,
– comprendre ce qui se joue réellement dans le travail,
– ajuster les postures managériales,
– et retrouver des modes de fonctionnement plus fluides et efficaces.
Je crée des espaces exigeants et sécurisants à la fois, où la parole peut circuler sans jugement, et où l’on peut travailler sur le réel.
Je m’appuie sur :
– le coaching individuel et collectif,
– la formation,
– l’intelligence collective,
– et l’analyse des pratiques professionnelles.
Je travaille avec des organisations publiques et privées, sur des contextes souvent complexes ou en transformation.
Co-fondatrice d’ABSOLUES – Coopérer vraiment
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Mussidan (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km)
Expériences
- anonyme secteur socialFormation – Gestion des situations complexesSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSnovembre 2025 - Aujourd'hui (7 mois)Fort-de-France, MartiniqueContexte :Professionnels de l’accompagnement social confrontés à des situations sensibles.Problématique :Mieux gérer les tensions, les émotions et les situations à forte charge humaine.Intervention :Formation + analyse de pratiques, basée sur des situations réelles apportées par les participants.Résultats :Montée en compétences, prise de recul, sécurisation des postures professionnelles.
- AnonymeAccompagnement d’un collectif en tensionSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSjanvier 2025 - septembre 2025 (8 mois)Marseille, FranceContexte :Direction exposée à des situations de crise et à des tensions internes.Problématique :Restaurer des relations de travail apaisées et une coopération efficace.Intervention :Diagnostic relationnel, animation d’ateliers collectifs, accompagnement managérial, co-construction d’un plan d’action.Résultats :Reprise du dialogue, clarification des rôles, amélioration de la coopération et de la fluidité de fonctionnement.
- AnonymeAccompagnement individuel de managersSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSseptembre 2024 - septembre 2025 (1 an)Agen, FranceContexte :Managers en prise de poste ou en situation délicate.Problématique :Renforcer leur posture et leur capacité à gérer des situations sensibles.Intervention :Coaching individuel, travail sur la posture, la communication et la prise de décision.Résultats :Prise de confiance, clarification des pratiques, amélioration de l’efficacité managériale.
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Formations
- DBA Business & AIJunia2026Doctorate in Business Administration (DBA) – IA & Business (Junia, en cours) Travaux de recherche appliquée sur les impacts de l’intelligence artificielle dans les organisations, avec un focus sur les dynamiques humaines, managériales et entrepreneuriales. Approche croisant analyse stratégique, transformation des pratiques et compréhension des usages réels de l’IA, au service de décisions plus éclairées et responsables.
- Executive Master in ManagementEDHEC2023Formation centrée sur les enjeux stratégiques et organisationnels des entreprises : management, pilotage de la performance, transformation et prise de décision. Approche concrète et orientée terrain, renforçant ma capacité à accompagner les organisations dans leurs évolutions, en articulant vision stratégique et réalités opérationnelles.