Johanne Azous

coach de vie & d'entreprise

Peut se déplacer à Paris

  • 48.85661400000001
  • 2.3522219000000177
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Johanne.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

Vérifications

  • E-mail vérifié

Langues

Compétences (8)

Johanne en quelques mots

L'accompagnement que je propose s'adresse à tous et permet d'/de :
- Atteindre un objectif professionnel ou personnel
- Résoudre une problématique
- Concrétiser un projet
- Vous accomplir

Pour les managers, dirigeants, responsables, cadres
et ceux dont le métier implique des relations humaines :
Travailler sur vous est aussi bénéfique à votre entreprise :
+ de performance, + de puissance, + d’excellence, + d’innovation,
+ de sens, + de réussite, + de rayonnement, + d’abondance
avec - de problèmes, - d’efforts, - de budget.

Salariés :
Mon accompagnement s’inscrit parfaitement dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Qualité de Vie au Travail qui vise à conjuguer épanouissement de l’individu au travail et performance durable de l’entreprise ou organisation.
Il agit notamment sur
- la réalisation et le développement personnel
- la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
- la qualité des relations au travail.

> Un accompagnement personnalisé, éthique, écologique, méthodologique et profond qui vous permet d’avancer rapidement et concrètement.
> Un levier puissant de développement personnel et professionnel par l’action.
> Une démarche novatrice pour mieux vous connaître et trouver vos propres solutions.

Séances individuelles d'1h30
6 à 12 séances en moyenne / 1 séance par mois a minima
ou ateliers collectifs d'1h30 ou 2h (jusqu'à 8 ou 10 personnes)

Expériences

ATLA / FGO-Barbara (Ville de Paris)

Culture

Responsable de la communication

Paris, France

septembre 2002 - novembre 2014

ATLA, gestionnaire de l'équipement public parisien FGO-Barbara, est reconnu pour son accompagnement au développement professionnel des musiciens et son approche créative du développement humain et social dans les organisations.
Grâce aux qualités d’une petite équipe que j’ai eu le privilège de manager, nous avons œuvré à révéler des projets, des événements, des artistes.

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