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Joanna Senanedj

recrutement / chasse / talent acquisition manager

Peut se déplacer à Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Joanna.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 30km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Secteur d'activité
Préfèrerait :
  • BTP & construction
  • Commerce de détail
  • Grande distribution
  • Luxe
  • Mode & cosmétiques
+2 autres
Préfèrerait éviter:
  • Agence & SSII
  • Aéronautique & aérospatiale
  • Chimie
  • Centres de recherche
  • Cinéma & audiovisuel
+6 autres
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
+2 autres

Vérifications

Charte du freelance Malt signée
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E-mail vérifié

Langues

Catégories

Compétences (23)

Joanna en quelques mots

Depuis 2015, j'accompagne les entreprises : Startup, PME, Grands Groupes dans leurs recrutements grâce à mon expertise du Sourcing de candidats sur internet.
Je conseille les clients dans leur stratégie de recrutement en me tenant au courant des tendances de l'industrie du sourcing, des meilleures pratiques dans les outils d'évaluation des candidats et des avancées technologiques.

Rédaction d’annonce, recherche sur les CVthèques, chasse sur les réseaux sociaux ou encore exploitation de Google, je suis formée à toutes les techniques de Sourcing Digital.

Je travaille toujours avec le respect de la personne comme valeur centrale : je suis fondamentalement attachée aux principes de non-discrimination, de transparence et d’équité.

Voici les 3 offres que je propose :

RECRUTEMENT
Vous perdez du temps à trier des CV ou vous n'en recevez pas ? J’identifie, je source et je recrute les meilleurs profils pour vous.

RPO
Je mets toute mon expertise à votre service. En tant que Talent Acquisition Manager, j’intègre directement vos équipes pour leur donner accès à mes méthodes.

CONSEIL ET FORMATION
Je forme vos équipes au recrutement de demain et vous donne les armes pour remporter la guerre des Talents.

Vous êtes à la recherche d'une qualité de partenariat pour optimiser vos recrutements, contactez-moi afin que nous étudions ensemble vos besoins.

Expériences

Missions freelance

E-commerce

Senior Talent Acquisition  - En tant que freelance

Paris, France

avril 2021 - Aujourd'hui (1 an et 4 mois)

- Mission de recrutement pour un fournisseur d'électricité : chasse de profils Key Account Manager en France

- RPO pour un cabinet de conseil Web & Tech : chasse de profils Tech Recruteurs et Coach Agile

- Mission de recrutement pour un site de e-commerce : chasse d'un responsable logistique, approvisionneurs, commerciaux et chef de collection.

- Mission de conseil pour un centre de formation : conseil en stratégie de recrutement, amélioration des processus et des outils comme l'ATS et l’expérience candidat et formation des équipes.

- RPO pour un réparateur express de smartphone : management d'une équipe de 3 chargés de recrutement.
Chasse de tête Approche directe Talent acquisition Conseil RH Consulting RH Management d'équipe coaching d'équipe Gestion de projet RH Sourcing Talent Management Recrutement

Au Forum du Bâtiment

BTP & construction

Senior Talent Acquisiton

Saint-Ouen, France

septembre 2020 - octobre 2021 (1 an et 1 mois)

Talent Acquisition :

- Collecte des besoins en recrutement de l’entreprise via des rencontres avec les managers.
- Approche multi-sourcing pour trouver des candidats actifs et passifs (LinkedIn Recruiter, CVTechs, offres d’emploi, …)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques afin de s’assurer de l’intérêt de la candidature et de son adéquation avec le poste.
- Réalisation des entretiens physiques et comptes rendus d’entretien.
- Communication constante auprès des managers sur les avancées des process de recrutement.
- Proposition d’embauche et négociation salariale.
- Gestion des collaborateurs : suivi d’intégration des nouveaux salariés et des périodes d’essai.

Création d’un process de recrutement interne, mise en place d’outils et de rapports (Trello, Monday, WelcomeKit)
Formation des managers aux méthodologies de recrutement.

Recrutement Chasse de tête Sourcing Volume de recrutement Optimisation des processus LinkedIn Onboarding Monday Management d'équipe integ

We-Search

Agence & SSII

Talent Director Division

Paris, France

avril 2018 - septembre 2020 (2 ans et 4 mois)

- Accompagnement des clients dans la définition des profils recherchés
- Chasse de profils dans différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Gestion et suivi des carrières, coaching des candidats en recherche
- Conseil métier et marché

Secteurs : Immobilier & Construction

Profils :
- Responsable et Directeur de Développement
- Responsable et Directeur de Programmes
- Responsable et Directeur Technique
- Chef de Projet MOA/MOE
- Conducteur, Ingénieur et Directeur de Travaux

Périmètre : France entière
Recrutement Sourcing Chasse de tête Conseil Chasse digital Coaching expertise Immobilier Construction

OpenSourcing

Agence & SSII

Responsable Sourcing

Levallois-Perret, France

novembre 2016 - avril 2018 (1 an et 5 mois)

7 missions Malt

(3 avis)

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2 recommandations externes

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