À propos de Jérémy
- 🔄 Concevoir et développer vos pipelines ETL : intégration multi-sources, migration legacy, fiabilisation des flux en production
- 📊 Créer vos dashboards Qlik Sense et Power BI : pilotage financier, simulation de pricing, reporting réglementaire
- 🏗️ Moderniser votre stack data : migration vers DBT et Snowflake, optimisation SQL
- ⚡ Garantir la qualité de vos données : contrôles qualité, conformité FINMA/MiFID, 0 incident production
- Indosuez CA : Pipeline ETL + dashboard simulation pricing (nouveaux barèmes par portefeuille/client)
- Lombard Odier : Migration RH Workday 2.000+ employés, 10+ packages SSIS, 0 incident sur 12 mois
- Capital Union Bank : Pipeline ETL + dashboards Qlik Sense (crédit, trésorerie), architecture bout-en-bout
- CMB Monaco : Migration données fiscales Talend, zéro écart à la livraison
- Next Bank : Pipeline ETL avec optimisation SQL poussée (contraintes serveur)
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Allemand
Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Integraal Solutions | The Decision-Making Software CompanyData EngineerBANQUE & ASSURANCESaoût 2021 - février 2026 (4 ans et 6 mois)Geneva, Switzerland🔹 Conception d'un pipeline complet Avaloq → PostgreSQL → Qlik Sense pour Capital Union Bank & Hinduja Bank : extraction données core banking, nettoyage, versioning, modélisation hiérarchique (Client / Portefeuille / Asset / RM)🔹 Développement d'un loader Qlik Sense custom et de vues consolidées permettant aux équipes front-office d'accéder en temps réel aux données patrimoniales complètes🔹 Intégration de données financières complexes (Avaloq → PostgreSQL/SSMS)🔹 Planification et automatisation de flux quotidiens avec volumétrie de millions de lignes🔹 Optimisation des performances des pipelines : 99.8% uptime en production🔹 Création de 20+ dashboards Qlik Sense pour pilotage financier temps réel🔹 Administration complète Qlik Management Console (QMC) : sécurité multi-clients, droits utilisateurs (50+ users), monitoring performances🔹 Amélioration de la qualité des données : réduction de 40% des anomalies via contrôles automatisés🔹 Optimisation des temps de chargement dashboards : gain de 35% via fichiers .qvd🔹 Mise en conformité des rapports réglementaires (FINMA, MiFID)Résultats clés :→ 15+ pipelines ETL en production avec 99.8% uptime→ 20+ dashboards utilisés quotidiennement par équipes direction et middle-office→ 40% de réduction des anomalies data→ Capital Union Bank, CA Indosuez, Hinduja Bank, Lombard Odier accompagnésTechnologies : Talend • Qlik Sense • SQL (PostgreSQL, SSMS) • Avaloq • Python • QMC • Qlik NPrinting
- Qim Info SAData ScientistRESSOURCES HUMAINESnovembre 2019 - juin 2020 (7 mois)Genève, Suisse🔹 Développement d'algorithmes Machine Learning pour automatisation du recrutement🔹 Analyse de 500+ descriptions de postes et CVs via NLP et clustering🔹 Création d'un système de matching automatisé candidat-poste avec scoring prédictif🔹 Réduction de 20% du temps de pré-sélection des candidats pour l'équipe RH🔹 Développement d'un système de génération dynamique de questions techniques personnalisées🔹 Création de dashboards analytiques Power BI pour suivi temps réel des pipelines de recrutement🔹 Visualisation et restitution des résultats ML auprès des équipes métierRésultat clé :→ Gain de 20% d'efficacité sur le screening candidatsOutils utilisés : Python (Pandas, Scikit-learn, NLTK), Power BI, NLP, Machine LearningTechnologies : Python • Scikit-learn • NLTK • NLP • Machine Learning • Power BI • Talend • SQL Server
- Lombard OdierData EngineerRESSOURCES HUMAINESnovembre 2018 - novembre 2019 (1 an)Genève, Suisse🔹 Pilotage du projet de déploiement Workday pour une banque privée suisse🔹 Migration complète des données RH pour 2000+ employés🔹 Développement et déploiement de 10+ packages SSIS en production🔹 Automatisation quotidienne des flux RH : 0 incident post-déploiement sur 12 mois🔹 Création d'interfaces Workday-Active Directory-Outlook pour synchronisation automatique🔹 Conception d'un système de gestion du temps avec reporting mensuel automatisé pour 10+ managers🔹 Amélioration de la qualité et de l'intégrité des données RH via contrôles de cohérence🔹 Automatisation des processus RH (Finance, Rémunération, Paie)Résultat clé :→ Migration de 2000+ profils avec 0 incident sur 12 moisOutils utilisés : SSIS, SSRS, Workday, SQL Server, Active Directory, Excel VBATechnologies : SSIS • SSRS • SQL Server • Workday APIs • Active Directory • Excel VBA • ETL • Data Migration
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- Ingénieur en Mathématiques Appliquées et ModélisationPolytech Lyon2018