Description

Consultant Paie, Rémunération & Stratégie RH | RQTH – Déduction possible de 30 % de la facturation au titre de l’OETH

Consultant indépendant spécialisé en paie, gestion sociale et stratégie de rémunération, j’accompagne les entreprises dans la sécurisation de leurs obligations sociales, l’optimisation de leurs coûts RH et la structuration de leur fonction RH et paie.

J’interviens à la fois sur des missions opérationnelles et des enjeux stratégiques : structuration de la fonction paie, mise en place de SIRH, politique de rémunération, gestion des risques sociaux et accompagnement des entreprises en phase de croissance ou de transformation.

Domaines d’intervention
Pilotage et sécurisation de la paie
Gestion sociale & administration du personnel
Optimisation des rémunérations et avantages sociaux
Conseil RH & ADP
Conseil en recrutement
Mise en place de SIRH (du cahier des charges jusqu’aux tests de paie)
Gestion et chiffrage des risques sociaux dans le cadre de contentieux
Structuration et amélioration des processus RH
Formation & Transmission

Formateur en Ressources Humaines (CRH, MSGRH), j’interviens sur :

Recrutement & onboarding
Paie
Initiation au Compensation & Benefits
Excel & pilotage RH

Auteur d’un livre sur la paie en infographies, j’ai développé une approche pédagogique visuelle permettant de simplifier la compréhension de la paie. Cet outil a contribué à augmenter de 80 % le taux de réussite aux examens de paie et aide également les dirigeants et les salariés à mieux comprendre les impacts de la paie sur la rémunération, les charges sociales et le coût du travail.

J’accompagne également étudiants et salariés dans le développement d’outils internes (Excel, automatisation, tableaux de bord) permettant d’optimiser la productivité et structurer les processus RH, même en l’absence de budget SIRH ou d’outils dédiés.

Outils

MySilae

Agrume

Revues Fiduciaires

SVP – Conventions collectives & conseil juridique social

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lalandelle (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Rouen (jusqu’à 10 km)

Intertwine
Gérant - Cabinet paie et conseil RH
RESSOURCES HUMAINES
mars 2018 - Aujourd'hui (8 ans et 3 mois)
En tant que gérant d’un cabinet spécialisé en paie et conseil RH, j’accompagne les entreprises à la fois sur des missions opérationnelles, des enjeux stratégiques RH et la structuration de leurs processus RH et paie.

Missions opérationnelles
Gestion de la paie et fiabilisation des processus de paie
Gestion des charges sociales et déclarations DSN
Paramétrage et optimisation des logiciels de paie
Administration du personnel et gestion sociale
Accompagnement & structuration RH
Accompagnement à la mise en place et à l’évolution des SIRH
Structuration des processus RH et ADP
Mise en place d’outils de pilotage RH (tableaux de bord, suivi de la masse salariale, indicateurs RH)
Formation des équipes et transfert de compétences
Conseil stratégique
Conseil RH et ADP auprès des dirigeants
Accompagnement en recrutement
Optimisation des coûts de rémunération et des charges sociales
Aide à la décision sur les sujets RH, paie et organisation
SUP DE V
Formateur RH
RESSOURCES HUMAINES
septembre 2022 - juillet 2025 (2 ans et 10 mois)
Pontoise, France
Interventions pédagogiques en CRH et MSGRH 1 & 2, avec une approche professionnalisante orientée pratiques métiers, outils RH et mise en situation réelle :

Gestion de la paie
Initiation à la Compensation & Benefits (rémunération globale, variables, avantages sociaux)
Recrutement, expérience candidat et processus d’onboarding
Gestion opérationnelle des RH : Excel, tableaux de bord RH et pilotage des indicateurs sociaux
Administration du personnel dans un environnement international : détachement, expatriation, VIE
SIRH : rôle, choix, mise en place et utilisation

Objectif pédagogique : rendre les étudiants opérationnels sur des missions RH et paie dès leur entrée sur le marché du travail.
Tableaux de bord Excel Accompagnement SIRH Formation paie
SUP des RH
Formateur Paie & ADP - Freelance
EDUCATION & E-LEARNING
septembre 2021 - juillet 2023 (1 an et 10 mois)
Paris, France
Dispense de cours en classes de CRH avec une approche professionnalisante sur la paie, l’ADP et la gestion sociale, orientée cas pratiques et situations réelles en entreprise.
Accompagnement ADP Formation paie Formation étudiants Gestion de la paie