Description

Consultant en ressources humaines, ayant une grande expérience à la fois opérationnelle et stratégique en PME comme dans les grandes entreprises. Egalement manager de transition sur les missions les plus sensibles de transformation et de réorganisation.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Sigue Corp
Directeur des ressources humaines - International
BANQUE & ASSURANCES
décembre 2016 - novembre 2023 (7 ans)
Paris, France
- Membre du senior management committee (comité de direction international) ;
- Management de 5 responsables ressources humaines à l'international ;
- Définition de la stratégie RH à l'international ;
- Préparation et suivi du budget RH ;
- Gestion des relations sociales ;
- Conception et déploiement des projets organisationnels ;
- Responsable de la communication RH ;
- Conception et évolution de la politique salariale ;
- Construction de la stratégie de recrutement avec les RRH et directeurs régionaux ;
- Mise en place et suivi de la politique d'évaluation et de performance ;
- Mise en place de la politique de formation et de développement des compétences ;
- Accompagnement des acquisitions — croissance externe et des restructurations ;
- Pilotage des systèmes RH
- Relations et représentation auprès des administrations et auditeurs internes et externes
Sigue Corp
Responsable ressources humains France et Belgique
BANQUE & ASSURANCES
avril 2012 - novembre 2016 (4 ans et 7 mois)
Paris, France
- Encadrement d'un gestionnaire paie et d'une assistante RH •
- Recrutement ;
- Pilotage de la masse salariale et mise en place d'une politique de rémunération ;
- Animation des institutions représentatives du personnel et négociations collectives ;
- Gestion des procédures disciplinaires et du contentieux social ;
- Relations et représentation auprès des administrations, des organismes financiers, des auditeurs externes, du commissaire aux comptes et des avocats.
MTDA
Responsable administratif et des ressources humaines
CONSEIL & AUDIT
janvier 2010 - avril 2012 (2 ans et 3 mois)
Paris, France
- Administration du personnel ;
- Recrutement ;
- Relations et représentation auprès des administrations, des organismes financiers, du commissaire aux comptes et des avocats.