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Jenny Augias

coach rh, management, psychologie positive

En télétravail depuis Paris

  • 48.85661400000001
  • 2.3522219000000177
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jenny.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
  • 1000 - 4999 personnes

Vérifications

Influence

Langues

Catégories

Compétences (19)

Jenny en quelques mots

Fondatrice du Cabinet Prairial en 2012, je suis consultante coach et formatrice. Mes domaines d'intervention sont le management, les relations humaines, l'évolution professionnelle. Je suis également spécisée dans les profils neuroatypiques (autisme asperger, TDAH notamment). J'ai une expérience de 15 ans en entreprise : conseil en Management et RH au sein d'ESN (groupe CGI et groupe Capgemini).

J'aide les direction et managers à développer des pratiques managériales positives, source de motivation et de performance. Mes outils sont la formation, le coaching positif, le codéveloppement, les démarches collaboratives comme le Design Thinking, World- Cafe, Open space, Appreciative Inquiry etc...

J’accompagne des entrepreneurs du numérique au sein du programme Matrice vec l'Ecole 42.

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

Unilog Management groupe CGI

Agence & SSII

Consultante accompagnement du changement

Paris, France

mai 1999 - décembre 2003 (4 ans et 7 mois)

Accompagnement de grands projets de refonte de systèmes d’information :
- Société Générale « Programme 4D - Banque à Distance »,
- Banque de France « Travaux de passage à l’Euro fiduciaire ».

Élaboration de plans de formation et de communication, ingénierie pédagogique, animation des formations :
- Délégation Générale de l’Armement : projet de contrôle de gestion",
- C. A. T. (Groupe RENAULT) : projet de refonte de la gestion des ventes et achats.
animation de formation ingéniérie pédagogique accompagnement du changement Conception rédaction Gestion de projet suivi des risques

Unilog groupe CGI

Agence & SSII

Responsable du développement RH

Paris, France

mai 1999 - décembre 2003 (4 ans et 7 mois)

Pilotage des projets de développement RH (communication, formation, mobilité, performance) et coordination des équipes RH locales:
- Mise en oeuvre des dispositifs liés à la réforme formation de la branche Syntec,
- Définition des orientations formation annuelles, centralisation du plan de formation groupe, optimisation des financements,
- Conception d'offres de formation Management et RH en coordination avec l'Université d'entreprise,
- Définition et déploiement de la politique de mobilité du groupe, déclinaison de la charte des valeurs de l'entreprise, évolution du processus et des outils de management de la performance,
- Création d'une fonction de responsable de formation au sein de la DRH,
Management d'équipe mobilité professionnelle Gestion de projet Communication management de la performance

Prosodie groupe Capgemini - Capgemini Organisation

Agence & SSII

Responsable de la formation

Boulogne-Billancourt, France

octobre 2007 - octobre 2011 (4 ans)

- Concevoir et déployer le plan de formation annuel de l'entreprise (1500 jours de formation, 3% de la masse salariale, 4 jours de formation par personne),
- Piloter l'ingénierie de formation des cursus métier transverse (projet, commerciaux, fonctions support) et management,
- Coordonner les appels d'offre et les prestataires de formation (environ 80 fournisseurs),
- Assurer la gestion sociale, administrative et logistique de la formation.
ingéniérie pédagogique appels d'offre Gestion de projet

PRAIRIAL

Education & e-learning

Consultante, coach en management et évolution professionnelle  - En tant que freelance

Paris, France

mai 2012 - Aujourd'hui (9 ans et 8 mois)

2 recommandations externes

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Formations