Jenny Augias

dynamiques collaboratives / psychologie positive

Peut se déplacer à Paris, Paris

  • 48.85661400000001
  • 2.3522219000000177
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jenny.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jenny.

Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour
  • Paris

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
  • 1000 - 4999 personnes

Vérifications

Influence

Langues

Catégories

Compétences (12)

Jenny en quelques mots

Fondatrice du Cabinet Prairial en 2012, je suis experte en innovation managériale et intelligence collective, après une expérience de 15 ans dans le conseil en Change Management et RH au sein d'ESN (Unilog groupe CGI et Prosodie groupe Capgemini).

J'aide les direction et managers à développer des pratiques managériales collaboratives, source de bien-être et de performance. Mes outils sont la formation, le coaching positif, le codéveloppement, les démarches collaboratives comme le Design Thinking mais aussi les outils tels que : World- Cafe, Open space, Appreciative Inquiry etc...

J’accompagne des entrepreneurs du numérique au sein du programme Matrice vec l'Ecole 42.

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

Unilog Management groupe CGI

Agence & SSII

Consultante accompagnement du changement

Paris, France

mai 1999 - décembre 2003

Accompagnement de grands projets de refonte de systèmes d’information :
- Société Générale « Programme 4D - Banque à Distance »,
- Banque de France « Travaux de passage à l’Euro fiduciaire ».

Élaboration de plans de formation et de communication, ingénierie pédagogique, animation des formations :
- Délégation Générale de l’Armement : projet de contrôle de gestion",
- C. A. T. (Groupe RENAULT) : projet de refonte de la gestion des ventes et achats.

Unilog groupe CGI

Agence & SSII

Responsable du développement RH

Paris, France

mai 1999 - décembre 2003

Pilotage des projets de développement RH (communication, formation, mobilité, performance) et coordination des équipes RH locales:
- Mise en oeuvre des dispositifs liés à la réforme formation de la branche Syntec,
- Définition des orientations formation annuelles, centralisation du plan de formation groupe, optimisation des financements,
- Conception d'offres de formation Management et RH en coordination avec l'Université d'entreprise,
- Définition et déploiement de la politique de mobilité du groupe, déclinaison de la charte des valeurs de l'entreprise, évolution du processus et des outils de management de la performance,
- Création d'une fonction de responsable de formation au sein de la DRH,

Prosodie groupe Capgemini - Capgemini Organisation

Agence & SSII

Responsable de la formation

Boulogne-Billancourt, France

octobre 2007 - octobre 2011

- Concevoir et déployer le plan de formation annuel de l'entreprise (1500 jours de formation, 3% de la masse salariale, 4 jours de formation par personne),
- Piloter l'ingénierie de formation des cursus métier transverse (projet, commerciaux, fonctions support) et management,
- Coordonner les appels d'offre et les prestataires de formation (environ 80 fournisseurs),
- Assurer la gestion sociale, administrative et logistique de la formation.

PRAIRIAL

Education & e-learning

Directrice

Paris, France

mai 2012 - Aujourd'hui

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