Description

Professionnelle des ressources humaines et de la gestion administrative depuis plus de 20 ans, j’ai développé une polyvalence rare grâce à un parcours riche : collectivités, industrie, PME, commerce et accompagnement des entreprises.

Je me distingue par ma polyvalence : gestion RH, paie, activité partielle, recrutement, optimisation des budgets, organisation interne, coordination et team building.

Je travaille avec autonomie, fiabilité et discrétion, en apportant une vraie valeur ajoutée : fluidifier l’organisation, réduire la charge mentale et sécuriser les process RH.

Je suis particulièrement efficace dans les environnements où il faut mettre de l’ordre, structurer, organiser, accompagner et apaiser.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Dieppe (jusqu’à 50 km)

Olatein
Chargée de Développement RH
avril 2024 - mai 2026 (2 ans et 1 mois)
Dieppe, France
Mes principales responsabilités :
• Mise en place de l’activité partielle
Analyse des besoins, préparation des dossiers, suivi administratif, coordination avec la direction et les équipes. Gestion rigoureuse d’un dispositif complexe nécessitant précision, conformité et communication claire.

• Recrutement (POEI et profils opérationnels)
Définition des besoins, rédaction des fiches de poste, relation avec les partenaires (Pôle emploi, organismes de formation), sélection des candidats, entretiens, intégration.
Pilotage complet des POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) : montage des dossiers, suivi des candidats, coordination avec les organismes.

• Développement RH & communication interne
Organisation de team building, actions de cohésion, événements internes, ateliers, journées thématiques.
Création d’un climat positif, fédérateur et aligné avec les valeurs de l’entreprise.

• Support aux managers & coordination RH
Accompagnement quotidien, conseils RH, gestion des situations individuelles, suivi des dossiers salariés, mise en place de process internes.
Gestion administrative Communication
Sarl Marcel et Victorine
Entreprenariat
novembre 2021 - février 2024 (2 ans et 3 mois)
Dieppe, France
J’assurais l’ensemble des responsabilités opérationnelles : gestion administrative, suivi des ventes, relation client, communication, organisation du point de vente et coordination des fournisseurs.

Cette expérience m’a appris à travailler avec rigueur, autonomie et sens du service, tout en gérant les imprévus du quotidien. Elle a renforcé ma capacité à organiser, planifier, prioriser et maintenir une qualité de service constante.
Pôle emploi
Conseillère entreprise
juillet 2020 - mars 2021 (8 mois)
Dieppe, France
En tant que conseillère entreprise à Pôle emploi, j’accompagnais les employeurs dans leurs recrutements, la définition de leurs besoins, la rédaction des offres et la sélection des candidats. Je gérais également les aspects administratifs liés aux démarches des entreprises, tout en assurant un suivi personnalisé pour garantir la qualité du service.

Cette expérience m’a permis de développer une excellente capacité d’analyse, une communication professionnelle et une forte aisance dans la gestion de dossiers complexes.
Processus de recrutement Gestion administrative