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Jennifer B.

experte en gestion du capital humain !

En télétravail depuis Sainte-Clotilde

  • -20.90429
  • 55.47826
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jennifer.
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jennifer.

Localisation et déplacement

Localisation
Sainte-Clotilde, La Réunion
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes

Vérifications

Charte du freelance Malt signée
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E-mail vérifié

Langues

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Catégories

Compétences (19)

Jennifer en quelques mots

Âgée de 32 ans, je cumule plus de sept ans d'exercice dans la fonction RH. Je saurai vous accompagner dans la résolution de vos problématiques : recrutement, formation & développement des compétences, administration du personnel, processus intégral de la paie, communication interne, relation sociale (IRP, NAO), mesure disciplinaire, relation individuelle et collective.

Expériences

Groupe TETRAMA

BTP & construction

Responsable des Ressources Humaines

Mamoudzou

février 2020 - Aujourd'hui (3 ans et 1 mois)

J'accompagne la Direction et l'équipe d'encadrement dans la gestion des problématiques RH au quotidien, sur tous les aspects de la fonction, de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié.

J'encadre une Gestionnaire de paie & ADP et supervise la gestion de la paie.

Dans mon rôle, je coordonne la gestion du capital humain avec l'application progressive du code du Travail à Mayotte.

En outre, je pilote le dialogue social.
Recrutement Conseil en recrutement Droit du travail Droit social Formation Administration du personnel Gestion de la paie Sage Paie IRP Conseil RH Gestion administrative

Groupe CARREFOUR

Grande distribution

Assistante en Ressources Humaines

Toulouse, France

janvier 2014 - décembre 2019 (5 ans et 11 mois)

J'étais en charge de toute la gestion administrative du personnel et de la paie. J'ai travaillé en étroite collaboration avec la RRH d'une entité juridique du Groupe CARREFOUR puis avec le DRH d'une autre entité du Groupe au cours de différents contrats (en alternance puis en CDD puis en CDI). J'ai eu l'occasion de prendre en charge le recrutement (tous profils/tout statut), le développement des compétences, la gestion des carrières. Au cours de ses diverses expériences, j'ai pu appréhender l'application du droit du travail et des relations sociales, ainsi que la mise en œuvre du dialogue social. Grâce aux différents postes occupés, j'ai appris à devenir autonome et j'ai acquis le sens des responsabilités.
Administration du personnel Paie ADP Droit du travail Recrutement Plan de formation Gestion des carrières

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Formations

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