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Jean MouandaJM

Jean Mouanda

Directeur de Projet CTO

560 €/jour
Auneau-Bleury-Saint-Symphorien, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Jean

Je suis professionnel, organisé, autonome.
Je suis un bon manager et un bon facilitateur.
Je suis un bon coordinateur d'équipes sur des plate-formes hétérogènes et dans l'accompagnement au changement.
 Etablissement des spécifications, négociation des contrats, choix des solutions et des intervenants extérieurs.
 Elaboration des business cases, budgets, plannings, méthodes et anticipation des prévisionnels
 Mise en œuvre des livrables via le document d’architecture général
 Management et encadrement coopératif d’équipes multiculturelles en interne ou externe (>27 personnes)
 Administration et gestion de plateformes hétérogènes et multi projets
 Anticipation et gestion de conflits
 Facilitateur et accompagnement des mises en place (MEP)
 Elaboration des contrats de services, des indicateurs et des procédures internes
 Gestion de la veille technologique. Pilotage de réunions de lancement et de suivi de projets.
 Suivi de la réalisation en tant que RFT (Référent Fonctionnel Technique)
 Gestion des pannes et des évolutions des corrections
 Définition des procédures d’exploitation et de mise en production
 Construction et rédaction des rapports de synthèse, du reporting régulier nécessaire au succès du projet

  • Allemand

    Capacité professionnelle limitée

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Auneau-Bleury-Saint-Symphorien (jusqu’à 50 km), Orléans (jusqu’à  km), Blois (jusqu’à  km), Tours (jusqu’à  km), Pithiviers (jusqu’à  km)

Expériences

  • GlaxoSmithKline Santé Grand Public
    Directeur de Projet Production / Accompagnement au changement
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    janvier 2014 - avril 2016 (2 ans et 3 mois)
    Genève, Suisse
    CONTEXTE :
    Audit de l’application métier, accompagnement au changement
    ROLE :
     Gestion et conduite au changement. Planification et coordination des services, de la migration de
    la messagerie Lotus vers Exchange, de windows7 vers 8 et Office 2013
     Animation des équipes de la production et de l’exploitation des postes de travail (helpdesk)
     Définition des indicateurs de contrôle de la production
     Management multiprojets
     Facilitateur et accompagnement des mises en place MEP
     Gestion d’un budget. Assurer la maîtrise du temps impartie et des coûts.
     Contrôle des analyses des indicateurs de suivi de l’exploitation
     Support de niveau 2 sur gestion commerciale Sage
     Anticipation des risques et problèmes. Coordination de la mise en œuvre des solutions
     Réalisation de contrôles et tests. Reporting
     Responsable PRA/PCA
     Test des plans de secours et support utilisateurs niveau 3
  • BSO
    Directeur de Projet
    INDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRES
    janvier 2016 - Aujourd'hui (10 ans et 5 mois)
    Paris, France
    CONTEXTE :
    Refonte complète de l’infrastructure SI
    ROLE :
     Audit des systèmes d’information. Conseils et Mise en place des préconisations
     Accompagnement au changement, Refonte de l’architecture.
     Anticipation et gestion de conflits
     Management multiprojets
     Facilitateur et accompagnement des mises en place MEP
     Pilotage de la Production IT. Gestion des incidents ainsi que de l’intégration de recettes.
    Recherche d’optimisation en build/run.
     Administration et Mise à jour des postes de production via SSCM 2012.
     Assurer la gouvernance des risques SSI en pilotage et cartographie des risques.
     Déploiement de la stratégie digitale.
     Animation de la transformation et de l’amélioration continue de la performance de la production
    SI3/9
     Gestion des accès. Gestion de l’obsolescence logicielle et matérielle
     Choix des systèmes et des applications. Responsable helpdesk.
     Responsable Support système, ERP SAGE et postes de travail niveau 2.
     Force de propositions - Responsable PCA / PRA
     Pilotage des réunions d’avancement. Référent technique.
     Pilotage des réunions d’avancement. Référent technique.
     Formation des utilisateurs et restructuration des différents postes de travail
     Management de 4 personnes et des intervenants extérieurs

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Formations

  • DESS Maths
    Jussieu
    1983
    Maths appliquées
  • Master 2 NTIC
    CNAM
    1986
    Système et réseau Administration

Certifications

  • MSCI, MSCE
    Microsoft
    1987
  • Lotus Notes Domino
    Lotus
    1988

Compétences (21)

Catégories