Description

Recruteur spécialisé sur les profils techniques (Maintenance, Ingénierie, SAV, ) et Informatique (Développeurs, Chefs de projet..)...Je dispose d'une parfaite maitrise du sourcing par CVthèque (Apec, PE, Cadremploi) mais également par les réseaux sociaux (Principalement Linkedin). On notera que je suis équipé de tous les outils de production nécessaires (Multidiffuseurs, ATS, gestionnaire de CVtheque) et donc que je peux vous accompagner sur la totalité d'un recrutement, ou sur une dimension spécifique du process (Sourcing, Approche directe, Conseil RH).

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

I-Prince search
Consultant associé principal
juin 2013 - Aujourd'hui (13 ans)
Orléans, France

- Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux ( Lindlink, Viadeo) Secteurs privilégiés Informatique Finance et expertise comptable Distribution et franchises
- Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels (pas de secteur priviligié)
- Recherche entreprise en vue d'acquisition (Recherche pour tiers) _Organisation et structurations services recrutements ou sourcing (activité ponctuelle)
DPSC Executive Search
Senior Talent Acquisition Consultant
janvier 2005 - janvier 2013 (8 ans)
Chasse et approche directe
- Informatique
- Banque
Randstad
Manager activité "cadres" et "top management"
janvier 1998 - octobre 2004 (6 ans et 9 mois)
Paris, France
Business Développement :
- Création de l'offre cadre (management de transition, remplacement, pré recrutement..)
- Positionnement de l'activité cadre au sein de la structure interne
- Développement des grands comptes et des accords cadres
- Développement commercial (prospection, et réseautage) Management Consulting : Recrutement exécutive, accompagnement à la mobilité internationale, coaching cadres en mission...15personnes Domaine: Informatique, Finance . Résultat: Plus forte rentabilité du groupe en 2 ans