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Jean-Denis Vauguet

dev recruteur & formateur senior full-stack devops

En télétravail depuis Limogne-en-Quercy

  • 44.395422
  • 1.772213
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jean-Denis.
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jean-Denis.

Localisation et déplacement

Localisation
Limogne-en-Quercy, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Vérifications

Charte du freelance Malt signée
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E-mail vérifié

Influence

Stack Overflow

Stack Overflow : chikamichi chikamichi
  • 2201 Réputation
  • 16 Bronze
  • 24 Argent
  • 1 Or

Langues

Catégories

Compétences (36)

  • Methodologies
  • Débutant Intermédiaire Confirmé
  • Débutant Intermédiaire Confirmé
  • Cloud
  • Débutant Intermédiaire Confirmé
  • Débutant Intermédiaire Confirmé
  • Langages
  • Débutant Intermédiaire Confirmé
  • Débutant Intermédiaire Confirmé
  • PHP
    Débutant Intermédiaire Confirmé
  • Débutant Intermédiaire Confirmé

Jean-Denis en quelques mots

✅ TJM DISCUTABLE & DISCUTÉ SELON PROJET/CONTEXTE ✅

Avec près de 15 ans d’expérience, j’ai un profil senior polyvalent.
Tous les aspects de la tech m’intéressent :

  • conception et implémentation d’applications web & de systèmes distribués
  • gestion des aspects stratégiques, RH (ex. recrutement)…
  • formation initiale et continue, montée en compétences en interne

Exemples de mission où je peux déployer mon expertise à votre service :

  • design & architecture de votre application web (qualification de votre demande, cahier des charges / conception fonctionnelle, maquettage et intégration UX/UI, prise en compte de contraintes telles que HA & sécurité)
  • implémentation et mise en production de votre application web (plusieurs langages & technos couvrant l’axe Dev-DevOps)
  • recrutement, onboarding & formation initiale/continue de vos développeurs
  • travail collaboratif avec votre communautés d’utilisateurs (notamment le DevRel)

N’hésitez donc pas à faire appel à moi, que ce soit en tant que :

  • développeur web senior (fullstack software engineer)
  • recruteur tech (talent acquisition)
  • manager d’équipe (engineering manager)
  • formateur (mentor, instructor, trainer, teacher)

Expériences

Ecole O'clock - Ecole O'clock

Education & e-learning

Responsable pédagogique - Pratiques métier

novembre 2021 - août 2022 (9 mois)

Mon rôle était de m’assurer que l’équipe pédagogique (50+ personnes) était dans les meilleures conditions possibles pour rester opérationnelle, tant pédagogiquement que techniquement.

Pilotage de projets informatiques de large échelle (conception et développement de SaaS/PaaS internes sur base Kubernetes).

Exemples de missions assumées :

  • Aligner et animer les process de recrutement, d’onboarding et de formation initiale & continue.
  • Définir le jeu de pratiques / bonnes pratiques et créer les ressources nécessaires pour atteindre un objectif de qualité métier défini au préalable.
  • Concevoir et mettre en œuvre la formation initiale et continue des professeurs (la plupart n’ayant pas été formés à ce métier spécifiquement).
  • Animer hebdomadairement des groupes de travail thématiques.
  • Réaliser des entretiens professionnels et assurer le suivi des parcours individuels de carrière.
  • Contribuer de manière opérationnelle et manager par l’exemple (participation au développement des curriculum, aux activités d’enseignement, au développement logiciel)
  • Assurer le scaling horizontal & vertical de l’équipe (recrutement ; montée en compétences et niveaux ; prise en compte du jeu de contraintes élargi : stratégie, finances).
  • Assurer une bonne coordination avec les autres services de l’entreprise (recrutement, stratégie éxecutive…) .

Exemples de projets spécifiques réalisés dans ce cadre :

  • Mise en œuvre l’AFEST (action de formation en situation de travail).
  • Contribution à la mise en œuvre de Qualiopi (audits, adaptations, reporting).
  • Développement d’un SaaS interne de type LMS/LXP hautement scalable et interactif (base Docker/Kubernetes/Knative).
  • Management de crise.

Ecole O'clock - Ecole O'clock

Education & e-learning

Responsable recrutement & formation péda

janvier 2020 - octobre 2021 (1 an et 9 mois)

Scaling rapide de l’équipe pédagogique (+300% en deux ans).

Exemples de missions assumées :

- Création & animation des process tech & HR nécessaires pour scaler intelligemment.
- 300+ entretiens d’embauche réalisés.

Exemples de projets spécifiques réalisés dans ce cadre :

- J’ai proactivement fait évoluer mon poste pour inclure et aligner les dimensions onboarding et formation initiale & continue, en plus du recrutement initial, afin d’assurer une totale cohérence d’analyse et d’objectifs dans le suivi des parcours individuels de carrière.
- J’ai conçu plusieurs bases documentaires multi-supports, ainsi que des process de formation et de recrutement adaptés à l’activité et à la culture de l’entreprise. J’ai piloté leur mises en œuvre par délégation vers des managers intermédiaires, des ingénieurs pédagogiques et vers l’équipe chargée du recrutement/sourcing tech, après les avoir formés directement.

Ecole O'clock - Ecole O'clock

Education & e-learning

Prof & développeur senior

avril 2018 - janvier 2020 (1 an et 9 mois)

Formateur senior en développement web fullstack.

Exemples de missions assumées & projets réalisés :

  • Enseigner quotidiennement en direct & à distance (modèle téléprésentiel).
  • Concevoir et animer un cursus en alternance (titre pro CDA), y compris la formation de formateurs et leur montée en compétence tech.

Exemples de technologies & concepts traités :

  • Méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile)
  • Développement Front End (technos : JavaScript, React…)
  • Développement Back End (technos : PHP, Java…)
  • Gestion de données (SQL, noSQL, data store, (dé)normalisation, règles ACID…)
  • Dimensions DevOps (déploiement, 12 factors, Docker, Kubernetes, AWS…)
  • Design et architecture de systèmes distribués (HA et sécurisés)

Pause !

Voyage & tourisme

afk voyages et découvertes

octobre 2017 - avril 2018 (6 mois)

1 recommandation externe

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