Description

Consultant indépendant depuis 10 ans, je suis spécialisé dans le recrutement par approche directe pour des acteurs du conseil et des clients finaux .

J’accompagne des clients finaux tels que LVMH, Rexel, 3F Immobilier… et des cabinets de Conseil en Stratégie, en Conseil IT (Amoa/ architecture, Product owner, Data/ IA, SIRH…) et Conseil en Management (Transformation, Change Management, Orga & processus métier).

Mon intervention repose sur la définition, la structuration et l’exécution de la stratégie de recrutement pour des profils mid à top management.

Ce que je vous apporte :

- une vision stratégique du recrutement adaptée aux enjeux de croissance rapide,

- un accompagnement opérationnel complet sur la chasse et l’évaluation des profils,

-une expertise sectorielle pointue des environnements Conseil, Transformation, Digital,

- une capacité à structurer un process robuste, fluide et orienté performance,

Mes prestations :

- audit, optimisation de votre stratégie de recrutement (5 jours) : 5000-6000 €,

- recrutement, par approche directe : offre packagee en fonction du profil,

- structuration de votre équipe Talent Acquisition interne,

- mission « Fractional Head of Talent » (2-3 jours/semaine sur 2 à 6 mois) : sur devis,

- mise en place de tableaux de bord, KPI, grilles d’évaluation,

Mon approche combine :

- une méthodologie de chasse directe rigoureuse,

- une compréhension fine des enjeux métiers des cabinets de Conseil et des projets des clients finaux,

- une capacité à structurer et piloter un plan de Recrutement complet,

L’objectif est de sécuriser des recrutements à fort enjeux, tout en améliorant la performance globale du process.

Je travaille à distance ou en hybride, en français et en anglais (niveau C2), en France comme à l’international.

À bientôt,

Jean-Christophe

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 30 km), Marseille (jusqu’à 20 km), Lyon (jusqu’à km), Lille (jusqu’à km)

ASAP Recruitment
Associé Fondateur
CONSEIL & AUDIT
avril 2009 - Aujourd'hui (17 ans et 2 mois)
Paris, France
Fondateur de Asap Recruitment, activité de Recherche et Sélection de Talents sur les secteurs du Conseil métier et du Conseil en technologies.
Interventions également auprès de grands comptes, clients finaux et annonceurs (Luxe/Retail, Energie, Immobilier, Loisirs).
Executive Search Conseil en recrutement Recrutement
Stealth Consulting
Manager
janvier 2008 - janvier 2009 (1 an)
Manager/ Responsable de comptes client : Secteurs: Consulting, IT-software, Marketing services, Industrie/ Secteur public. Développement commercial : New Business + développement de comptes. Recrutement, formation et animation d'une équipe de 6 personnes (Consultants et Chargés de recherches).