À propos de Isabelle
Bonjour,
Je propose les services de gestion de la paie et des ressources humaines.
Disposant d’une expérience significative en tant que le gestionnaire de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable ainsi que dans l’entreprise culturelle, je dispose des connaissances approfondies dans le secteur culturel et plus précisément la gestion des intermittents de spectacle. Mais j’interviens dans tous les secteurs d’activités
Je maitrise le logiciel SILAE et GHS.
Je propose une large variété des services dont :
- Externalisation de la Paie
- Formation outils RH/ Logiciel de Paie
- Gestion de la paie chez le client et à distance sur son outil
- Management de la transition ou le remplacement des absences
- Gestion des entrées et les sorties du personnel
- Etablissement des contrats de travail
- Gestion de la procédure de licenciement etc.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Russe
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- PAIEPRO&RHResponsable PaieRESSOURCES HUMAINESaoût 2025 - Aujourd'hui (10 mois)Paris, France• Paie A-Z (logiciel Silae)• La création compte Silae entreprise est offert• Formation et Paramétrage Logiciel de paie (Silae)• Formation et Paramétrage Logiciel de paie (GHS)• Freelance entreprise• Freelance cabinet d’expertise comptable• Conseil Juridique• Droit du travail• Droit social• Création d'entreprise• Rédaction econtrat de travail et les avenants• Animation des formations en gestion sociale et Paie (Gestion et suivie de la paie TPE, PME)• Formation : domaine culturel et particularités de traitement en Paie/RH d’un intermittent de spectacle, Royalties, Droits d’auteurs, embauche d’un non-résident fiscal français etc)• Suivie de la bonne application de règlement intérieur et des usages du dossier(Primes, Temps de travail, Absences, etc.)• La procédure du licenciement pour fautes ou inaptitude• Rupture conventionnelle• Mise à la retraite et départ à la retraite• Calcul de Solde de Tout Compte• Préparation des documents fin contrat (STC, Certificat de travail et attestationFrance Travail)• Communication avec les caisses (Urssaf, France Travail, Sécurité Social, Caisses de Retraite, Impôts, Caisses de Prévoyance et Santé)• Mise en place des outils Paie & RH• Migration logiciel de paie
- BAL DU MOULIN ROUGEGestionnaire de paie et Administration du personnelDIVERTISSEMENTS & LOISIRSaoût 2023 - janvier 2025 (1 an et 5 mois)Paris, France• Rédaction et préparation contrat de travail et les avenants• Référent en droit social auprès des salariés et managers des équipes• Préparation et animation des formations en gestion sociale et Paie (Particularités de traitement en Paie/RH d’un intermittent de spectacle, embauche d’un non-résident fiscal français dans le domaine culturel)• Suivie de la bonne application de règlement intérieur et des usages du Groupe(Primes, Temps de travail, Absences, etc.)• Suivie de la procédure du licenciement pour fautes ou inaptitude• Préparation et suivi de la rupture conventionnelle• Mise à la retraite et départ à la retraite• Calcul de Solde de Tout Compte• Préparation des documents fin contrat (STC, Certificat de travail et attestationFrance Travail)• Communication avec les caisses (Urssaf, France Travail, Sécurité Social, Caisses de Retraite, Impôts, Caisses de Prévoyance et Santé• Mise en place des outils Paie & RH, formation équipe
- GMBA SELECOGestionnaire de paieCONSEIL & AUDITjuin 2019 - juillet 2023 (4 ans et 1 mois)Paris, France- Gestion paie A-Z- Parametrage logiciels (Silae et GHS)- Traitement en paie des particularité lié à paie des intremittents et les entreprisedans le secteur Cinema, Spéclacle, Audiovisuel (AEM, CS, royalties etc) déclaration AGESSA- Paies Start up- Paies Associations- Mise en place et suivie de la demande des aides liées à l'embauche (apprentissage, contrat, professionnalisation, emplois franc, contrat d’insertion, etc.)- Veille juridique et sociale- Accompagnement dans les procédures d'embauche- Accompagnement dans la procédure de licenciement pour faute, inaptitude- Rédaction des contrats de travail et des avenants- Référent en droit social auprès des clients- Rédaction des Décisions unilatérales d'employeur et les accords entreprise/groupes- Calcul des indemnités de départs- Mise à la retraite et départ à la retraite- Suivie de la procédure du licenciement pour fautes ou inaptitude- Accompagnement des entreprises en activité partielle- Accompagnement des clients dans la procédure de licenciement économique- Préparation et suivi de la rupture conventionnelle- Communication avec les caisses (Urssaf, France Travail, Sécurité Social, Caisses de Retraite, Impôts, Caisses de Prévoyance et Santé
Avis
Leo
Nexa
Avis laissé le 19/10/2025
Travailler avec Isabelle a été un vrai plaisir ! Hyper efficace, ultra réactive et d’un professionnalisme rare. En un temps record, elle a su prendre en main toute la gestion de paie et RH d'un client, avec une rigueur et un professionnalisme irréprochables. Si vous cherchez quelqu’un de fiable et compétent, foncez !
Théo
CTB HOLD
Avis laissé le 12/10/2025
Grandes qualités d'écoute et compréhension, force de propositions, c'est un plaisir de travailler avec Isabelle
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