You're seeing this page as if you were . The main menu is still yours, though. Exit from immersion
Isabelle SanchezIS

Isabelle Sanchez

DRH Opérationnel Anglais Transformation Coaching

1 100 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Isabelle

Après un DESS en psychologie et plus de 20 ans en tant que Développeuse de Richesses Humaines ( plus communément appelée DRH) au sein de grands groupes français et internationaux ( Société Générale, General Electric, Solvay, Orange, Antalis International), je me sens riche d’une longue expérience dans le management de la fonction et des équipes RH ainsi que dans l’accompagnement du changement des organisations et de ses leaders en ayant pour principal objectif ; mettre l’humain, l’authenticité et le plaisir au centre de toutes mes actions et conseils.
je contribue à révéler les Talents, à ouvrir le champ des possibles dans un monde en pleine transformation.
Dans une approche globale et systémique, j’accompagne
- les organisations : pour définir et mettre en œuvre leurs nouvelles ambitions au travers de stratégie et solutions RH innovantes et humanistes
- Les dirigeants et les leaders afin qu’ils se connaissent mieux et réussissent dans le management leur équipe
- les hommes et les femmes prêts à switcher pour qu’ils prennent conscience de leur propre richesse, transforment leur mission en actions par la révél’action de leurs talents et leur unicité

Ma singularité :
- Mon optimisme car tout est possible,
- Mon accompagnement bienveillant et engagé car voir les équipes, les personnes se révéler et s’envoler en pleine conscience est une réelle récompense,
- Mon intuition car elle m’a très souvent servi et fera toujours partie de mon accompagnement,
- Ma vision globale positive car une hauteur de vue permet de voir et d’aller encore plus loin

Mes valeurs :
- La liberté et la diversité,
- Le respect de soi et d’autrui,
- La joie et le plaisir,
- La confiance et le partage.
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 10 km), Bordeaux (jusqu’à 10 km), Toulouse (jusqu’à 10 km), Marseille (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • UPERIO
    DRH Groupe International (Transition)
    BTP & CONSTRUCTION
    octobre 2021 - janvier 2023 (1 an et 3 mois)
    Lyon, France
    - Réalisation d’un audit des process, des équipes et des outils de suivi RH et établir des
    préconisations.
    - Définition et développement de la stratégie RH (attirer, développer, fidéliser, améliorer la sécurité
    & qualité de vie au travail, gérer les talents) en cohérence avec les enjeux de croissance business.
    - Élaboration, déploiement et coordination des process et outils RH Groupe (recrutement, on
    boarding, entretien annuel, salary review, plan de succession, mobilité interne, formations) dans un
    objectif d’harmonisation des pratiques RH au sein du Groupe.
    - Conseil et coaching des directeurs et managers du Groupe dans la gestion quotidienne de leur
    équipe et la transformation du Groupe.
    - Contribution, en tant que membre du COMEX, à la réalisation de décisions stratégiques en
    particulier lors d'opérations de M&A et du projet de transformation du groupe.
    - Participation à la définition et la mise en place d’une politique RSE.
    - Conseil sur des dossiers sensibles (instances représentatives, dossiers contentieux et disciplinaires).
    - Définition des compétences des postes clefs du Groupe et mener les recrutements nécessaires.
    - Management et animation de la communauté RH autours de la politique et le déploiement de
    projets RH du Groupe et développer leurs compétences.
    - Création et déploiement de l’Uperio Academy ainsi qu’une offre e-learning (LMS/TMS).
    - Élaboration d’un programme de formation en Management pour tous les managers du Groupe.
    - Mise en place de nouveaux organes et outils de gouvernance.
    - Contribution à la communication interne.
    - Mise en place des outils de gestion budgétaires et indicateurs sociaux et reporting
    auprès de la direction générale et du board.
    - Rédaction des processus RH groupe.
    Audit et stratégie RH Process & outils RH RSE coaching dirigeant Management M&A LBO SIRH
  • Switch RH
    Conseil en Stratégie et politique RH - Coaching de dirigeants
    RESSOURCES HUMAINES
    février 2018 - Aujourd'hui (8 ans et 4 mois)
    Paris, France
    - Conseil en stratégie et développement RH (recrutement, gestion des talents, management, …)
    - Accompagnement de projet RH de tranformation (digitalisation, M&A, valeurs et postures)
    - Coaching de dirigeants
    - Audit des outils et process RH et accompagnement des équipes RH
    Audit process et outils RH Coaching de leaders Conseil stratégie RH recrutement formation bien être au travail accompagnement du changement transformation digitale changement de paradigme
  • Action Logement
    Directrice Ressources Humaines
    SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
    juin 2017 - février 2018 (8 mois)
    Paris, France

Recommandations

François ZérafaFZ
AU
Stephanie JalabertSJ
François Zérafa et 2 autres personnes recommandent Isabelle

Ces profils de freelance correspondent également à vos critères

AgathaA

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

2

BaptisteB

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

5

AmedA

Amed Hamou

Senior Lead Developer

4

(2)

7

AudreyA

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

4

Formations

  • DESS Psychologie du travail
    Université Paris V
    1990

Compétences

Catégories