À propos de Isabelle
Assistante Ressources Humaines en devenir, rigoureuse et investie, je possède de solides compétences en gestion administrative du personnel, recrutement et paie. Formée aux pratiques RH et aux processus de gestion des ressources humaines, je maîtrise le suivi des dossiers salariés, la préparation des éléments variables de paie ainsi que les outils bureautiques
Anglais
Notions
Portugais
Notions
Accepte de travailler sur site
Toulouse (jusqu’à 30 km), Narbonne (jusqu’à 20 km), Limoux (jusqu’à 20 km), Béziers (jusqu’à 20 km), Carcassonne (jusqu’à 30 km)
Expériences
- Grand fraisEmployé de venteAGROALIMENTAIREjuin 2026 - juin 2026Carcassonne, FranceSérieuse, polyvalente et à l'écoute, je m'adapte rapidement à un nouvel environnement de travail et apprécie le travail en équipe. Mon sens des responsabilités, ma rigueur et mon implication me permettent de contribuer à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs du magasin.
- Carrefour (Immersion)Assistant administratifjanvier 2021 - janvier 2022 (1 an)les différents règlements Enregistrer les factures Répondre aux demandes du Client Stage pratique et de découverte
- Foyer" les Flamboyants"Assistant RHaoût 2025 - novembre 2025 (3 mois)Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Collecter et transmettre les éléments variables de paie au gestionnaire de paie. Assurer le suivi des visites médicales et des formations. Répondre aux demandes des salariés concernant les procédures RH. Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes. Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH. Veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes.
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Formations
- Assistante ressources humainesIRFASUD2024Administration du personnel (embauche, contrats de travail, avenants, absences, dossiers salariés) Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins, déclarations sociales Droit du travail et réglementation sociale Recrutement : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs Gestion de la formation professionnelle et du développement des compétences Gestion des temps de travail, des congés et des absences Communication interne et relations avec les salariés Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des logiciels RH Classement, archivage et gestion des dossiers administratifs Veille juridique et sociale Respect de la confidentialité et des obligations liées au traitement des données personnelles
Certifications
- Assistante de ressources humainesIrfasud2024
Compétences
Catégories
- Autre