Description

Management et développement des compétences d’une équipe de 16 collaborateurs.

Gestion administrative du personnel: rédaction de contrats et fins de contrats, DUE, suivi des visites médicales, suivi des variables pour la paie, création et tenue des dossiers du personnel et des registres.

Gestion des plannings et de l’annualisation du temps du travail.

Recrutement : analyse des besoins, rédaction et publication de l’offre, sourcing (jobboards, LinkedIn)conduite d’entretiens (téléphoniques, présentiels, visio-entretiens) sélection de candidats, création d’un vivier, contrôle de référence.

Intégration des nouveaux collaborateurs et élaboration de plans de formation.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Groupe PICHET
Chargée des ressources humaines
RESSOURCES HUMAINES
septembre 2021 - mars 2022 (6 mois)
Recrutement : analyse des besoins, rédaction et publication de l’offre, conduite d’entretiens, sélection de candidats, création d’un vivier, contrôle de référence.
Recrutement Sourcing Conduite d'entretien
Cultura
Chef de secteur
RESSOURCES HUMAINES
novembre 2013 - août 2021 (7 ans et 9 mois)
Management et développement des compétences d’une équipe de 16 collaborateurs.
Gestion administrative du personnel et veille juridique : rédaction de contrats et fins de contrats, DUE, suivi des visites médicales, suivi des variables pour la paie, création et tenue des dossiers du personnel et des registres.
Recrutement : analyse des besoins, rédaction et publication de l’offre, sourcing, conduite d’entretiens, sélection de candidats, présentation des profils, création d’un vivier.
Intégration des nouveaux collaborateurs et élaboration de plans de formation.
Recrutement Management d'équipe Sourcing