À propos de Intissar
Coach professionnelle certifiée (PNL, bilan de compétences, coaching RH), j'accompagne les individus et les organisations dans les moments clés de transition : reconversion, insertion professionnelle, développement de la confiance en soi et montée en compétences.
Avec plus de 5 ans d'expérience terrain — auprès d'écoles, de bootcamps et en indépendant — j'ai accompagné plusieurs centaines de personnes : étudiants en recherche d'emploi, femmes en quête de repositionnement, candidats face à un marché exigeant.
Ce qui me différencie : une approche qui combine outils RH concrets (CV, LinkedIn, entretiens, jobboard) et travail en profondeur sur les blocages émotionnels et la posture. Je ne fais pas que conseiller, j'accompagne avec méthode, engagement et une vraie présence tout au long du parcours.
Disponible pour des missions ponctuelles ou récurrentes : animation d'ateliers, coaching individuel, ingénierie pédagogique, conseil RH.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Arabe
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- InticoachingCoach et ThérapeuteSANTÉ & BIEN-ÊTREjanvier 2026 - mai 2026 (4 mois)Évry, France
- Accompagnement des candidats en phase de transition professionnelle vers un repositionnement adapté au profil et au marché (analyse du parcours, projet professionnel, élaboration du plan d'action)
- Accompagnement des femmes sur la gestion émotionnelle et confiance en soi
- Conception du programme d'accompagnement, workbook et suivi clients
- Accompagnement des étudiants à la recherche d'alternance & coaching mindset
- 2600Responsable Admissions et Placement par intérimRESSOURCES HUMAINESfévrier 2025 - novembre 2025 (9 mois)Montigny-le-Bretonneux, France
- Pilotage des admissions et du placement des étudiants
- Suivi des étudiants en coaching individuel
- Suivi des OPCO, contractualisation (alternance), signature et rupture B2B,
- Gestion de la relation entreprise,
- Prospection des offres Animation de groupes de travail, d'ateliers et de sessions collectives (présentiel et distanciel) autour de l'évolution de carrière,
- Techniques de recherche d'emploi, communication professionnelle, CV, Linkedin, Jobboard etc. (100 à 150 étudiants par promotion (L3, M1 et M2)
- Management de 3 personnes
- WildCodeSchoolCoach en évolution professionnelleRESSOURCES HUMAINESavril 2022 - août 2023 (1 an et 4 mois)Paris, France
- Organiser les relations avec les entreprises partenaires
- Centraliser les offres d'emploi et les communiquer aux élèves
- Piloter et animer des événements de recrutement : Talent Week, Job Dating, Flash Dating...
- Assurer le suivi des entreprises qui recrutent pour garantir leur satisfaction
- Gérer tous les aspects administratifs (convention de stage, subventions régions, pôle emploi, transition pro)
- Créer et mettre à jour des ressources de coaching Concevoir et animer des ateliers globaux d'insertion professionnelle et coacher les élèves (200 élèves)
- Suivi des étudiants en coaching individuel pendant et après la formation : objectif premier emploi Chef de projet Jobboard
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