À propos de Ingrid
Ingrid Albert – Coach & Consultante | Croissance humaine et stratégique
Donnez du souffle à votre structure et de l'impact à votre leadership.
Que vous soyez entreneur, manager ou en reconversion mon objectif est de transformer vos défis en leviers de performance. J’allie la rigueur de la stratégie business à la profondeur humaine pour sécuriser vos transformations et libérer vos talents.
Ce que je vous apporte concrètement :
Clarté & Agilité : Via le Business Model Canvas et le Lean Canvas, je structure votre vision, valide vos hypothèses de croissance et vous aide à pivoter face aux incertitudes du marché.
Performance Collective : Je transforme vos groupes en équipes soudées (team building, équicoaching), optimisant votre communication et l'intelligence collective.
Leadership Résilient : Mon approche (analyse transactionnelle, parcours de vie) renforce votre posture pour naviguer dans le changement avec ancrage et détermination.
Prévention & Durabilité : Je sécurise votre capital humain en intégrant la gestion des risques psycho-sociaux (RPS) et l’éco-pédagogie au cœur de votre modèle.
Pourquoi choisir mon accompagnement ?
Ancienne associée fondatrice du cabinet Finergie et fille d'indépendant, je connais la réalité du terrain. Une stratégie n’est efficace que si elle est incarnée. J’utilise des outils expérientiels (hippothérapie, CNV...) pour passer de la théorie à l'action. Mon vécu m'a appris la résilience ; mes formations m'ont donné les clés pour vous la transmettre.
Mes domaines d'intervention :
Stratégie : Diagnostic de business model (Lean & BMC).
Coaching : Dirigeants, gestion des talents et reconversion.
Équipes : Change management, cohésion et équicoaching.
Formation : Management humain et animation collaborative.
Prêt(e) à réinventer votre modèle ? Construisons une organisation robuste et humaine.
Français
Bilingue ou natif
Néerlandais
Notions
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Namur (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Child Focus,Animatriceseptembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)Animation pédagogique : Animation du jeu collaboratif « MAX 24/7 » auprès d'élèves de 10 à 12 ans.Prévention & Sensibilisation : Échanges sur des thématiques critiques : grooming, sextorsion, fugue, enlèvement parental international, sexting non-consensuel et sécurité en ligne.Accompagnement : Aide à l’identification d’un adulte de confiance (« un MAX ») pour libérer la parole face aux dangers.
- IND deSurveillantejanvier 2024 - janvier 2026 (2 ans)Phillippeville, NA, BelgiumEncadrement : Accueil des enfants de 6 à 12 ansAnimation : Organisation d'activités pédagogiques et gestion du temps libre.Sécurité : Surveillance active, maintien de la discipline et respect des régles.Communication : Relais d'informations entre l'école et les parents.
- Finergie,Gérantejanvier 2006 - janvier 2020 (14 ans)Direction des ressources humaines et administrative ; recherche & Développement de l'approche pédagogique et psychologique de la méthodologie d'accompagnement développée par Finergie ; responsable de la formation en change management pour les dirigeants et managers d'entreprises accompagnées par le cabinet ; responsable de l'organisation et de l'animation de team building (équi coaching) pour les dirigeants et managers d'entreprises accompagnées par le cabinet ; gestion des risques psycho-sociaux lors des interventions des consultants dans les missions du cabinet.gestion des tableaux de trésorerie et suivi administratif
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Formations
- Certificat universitaire hippothérapeuteUniversité catholique de Louvain-la-Neuve.2016Certificat universitaire hippothérapeute
- formation continue en analyse transactionnelle (psychologie humaniste) et Techniques d'Organisation de Berne2008formation continue en analyse transactionnelle (psychologie humaniste) et Techniques d'Organisation de Berne
Compétences
Catégories
- Autre