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Ines L.

consultante rh / droit social / recrutement

Peut se déplacer à Paris

  • 48.858705
  • 2.342865
Nouveau
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Ines.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
+2 autres

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Compétences (39)

Ines en quelques mots

J’ai acquis de nombreuses compétences dans différents domaines et secteurs d’activité.
Mon rôle : accompagner les entreprises à trouver leurs futurs talents, mais aussi les candidats à trouver l’entreprise de leurs rêves.
Mes connaissances et compétences en RH et en droit social me permettent également d’accompagner et d’aider les TPE/PME/Startup et dirigeants d’entreprises à améliorer leur gestion des RH et à se mettre à jour en matière de réglementation légale.
En clair, ma vision RH me permettra de vous proposer des solutions globales, pensées uniquement dans votre intérêt, et ainsi vous accompagner dans toutes les étapes de votre gestion RH (du recrutement à la cessation de contrat de votre salarié en passant par toute l’administration du personnel mais aussi la mise en place du CSE et la gestion du dialogue social de votre entreprise…) et ce depuis votre 1er salarié

Expériences

Solinki

Conseil & audit

Talent Acquisition  - En tant que freelance

Paris, France

octobre 2022 - Aujourd'hui (5 mois)

Mon rôle : accompagner les entreprises à trouver leurs futurs talents, mais aussi les candidats à trouver l’entreprise de leurs rêves.
J’accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en terme de recrutement mais également les candidats dans leurs choix professionnels.
Recrutement Sourcing Réseaux sociaux Conduite d'entretien Force de proposition Négociation

SNCF Voyageurs - SNCF

Transports

Juriste, chargée des relations sociales

Paris, France

septembre 2021 - Aujourd'hui (1 an et 6 mois)

- Dialogue social (Élabore le calendrier sociale (CSE, CSSCT), traite les revendications individuelles et collectives, participations aux négociations avec les OS, gestion des demandes de concertation et des audiences, vérification et gestion de la validité des dépôts de grève, gestion et suivi des grèves sur RHObs…)
- Droit syndical (Traite et suit les demandes de congés syndicaux, les relèves des élus, des CFESS, organise les élections professionnels …)
- Droit social (assure le pilotage de la procédure disciplinaire et conseille les acteurs internes, rédaction des notes confidentielles, assure les procédures de fin de contrats (RC, démissions, rupture anticipée de contrat d’apprentissage…), veille législative et règlementaire, assure le suivi des prescriptions en cas d’absence pour maladie, rédaction d’un texte de réglementation interne……)
- Gestion de projet (Gestion et animation de l’éthique aux opérationnels, gestion des animations éthique auprès des agents SNCF, gestion et animation de formations disciplinaires, organisation de la journée des alternants, gestion des RPS (diagnostic et évaluation), mise en place et gestion de l’expression des salariés, gestion de l’absentéisme, participation aux groupes de travail (différents sujets interne)…)
- Gestion sociale (Préparation des données du Bilan social et du Papacte, gestion de tableaux de bords sociaux …)
- Contentieux (Prépare les dossiers contentieux, les contre-argumentaires, participations aux jugements…)
- RH (participation aux cafés RH et permanence RH)
Droit du travail Dialogue social Conformité Gestion de projet Ressources humaines Droit social disciplinaire Ethique CSE licenciement Rupture conventionnelle

Ivalua - IVALUA

Edition de logiciels

Chargée de droit social EMEA

Massy, France

mai 2021 - septembre 2021 (4 mois)

Secteur EMEA
- Droit social (mise en conformité GDPR, veille juridique, rédaction d’une newsletter sociale...)
- Synthèses juridique (droit du travail suisse, italien, espagnole, suédois, droit des étrangers, information sur les pays sous embargo, présentation du droit du travail français aux américains, recherche sur l’expatriation, sur le travail des réfugiés politiques …)
- Processus RH (Assurer la conformité entre les services RH et juridique, Mise en place du " guide du nouvel employé ", mise en place de nouvelles procédures....)
RGPD expatriation Anglais Droit du travail Droit des sociétés Ressources humaines

Ino Partner

Conseil & audit

Chargée de missions RH

Montreuil, France

août 2020 - avril 2021 (8 mois)

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