À propos de Imen
+15 ans d’expérience | +100 recrutements réussis | Recrutement en mode RPO & missions ciblées
Recruteuse indépendante, j’accompagne les entreprises dans la construction d’équipes solides et engagées, en totale immersion ou sur des missions ponctuelles.
Avec plus de 15 ans d’expérience, j’ai mené à bien plus de 100 recrutements pour des profils variés et exigeants, en IT, marketing digital, sales, ingénierie mécanique & électrique, fonctions supports, retail, médical et paramédical...
Polyvalente, réactive et orientée résultat, je m’adapte à vos enjeux terrain.
✅ Recrutement 360° : analyse des besoins, sourcing multicanal, entretiens, coordination, closing, onboarding.
✅ Intervention à la carte ou en RPO, en toute autonomie ou en lien avec vos équipes RH.
Mon objectif : faire gagner du temps, améliorer l’expérience candidat et trouver les bons profils rapidement, durablement.
Mes valeurs : transparence, bienveillance, efficacité et sens du service.
📩 Discutons de vos besoins en recrutement. Vous avez un pic d’activité ou des postes critiques à pourvoir ? Je suis prête à relever le défi.
Français
Capacité professionnelle complète
Arabe
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Rueil-Malmaison (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Let's MatchChasseuse de têtes / Recruteuse Freelancefévrier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 4 mois)Île-de-France, FranceMa mission : Accompagner les entreprises dans leur recherche de talents et les aider à dénicher les profils clés pour leurs postes vacants.Mes prestations :> Sourcing de candidats : Je chasse les talents et identifie les candidats les plus pertinents pour vos besoins, en utilisant divers canaux et techniques de recherche (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation...).> Rédaction d'annonces d'emploi ✍✨ : Je rédige des annonces claires et attractives qui mettront en valeur votre marque employeur et vos postes à pourvoir.> Pré-qualification des candidats ☎✨ : Je réalise des entretiens téléphoniques pour évaluer les motivations et les compétences des candidats avant de les proposer à vos équipes.> Évaluation des candidats : Je mets en place des tests et des mises en situation pour identifier les candidats à fort potentiel.> Organisation des entretiens : Je planifie et coordonne les entretiens avec les candidats et les recruteurs, en tenant compte de vos agendas et de vos besoins.> Suivi des candidatures : Je tiens informés les candidats et les recruteurs de l'avancement du processus de recrutement, et je gère les feedbacks .N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins en recrutement ! ✨TalentAcquisition ✨Recrutement ✨RH ✨Headhunting ✨Sourcing ✨RPO
- ELZEI CONSULTINGChargée de Recrutementjuin 2023 - août 2023 (2 mois)La Défense, Puteaux, France- Placement de consultants en fin de mission ( Business Analyst, Techlead JAVA, Directeur de projet télécom, Scrum Master ...)- Sourcing et pré sélection nouveaux consultants- Outils : Linkedin Recruiter, Little Big Connection, Freelance Informatique.
- Nteractif (SUARL)Recruteuse / Chasseuse de têtesmars 2016 - septembre 2022 (6 ans et 6 mois)FranceSourcing et Chasse de profils dans les domaines du marketing digital, développement web, IT, Data et occasionnellement de l'immobilier. Les missions consistent en :- l'identification, compréhension et analyse des besoins de recrutement- la rédaction et la diffusion des annonces de recrutement- l'approche des potentiels profils recherchés via de multiples canaux (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux...)- le tri des CV et la pré-qualification téléphonique- les entretiens physiques ou Visio- la rédaction de comptes rendus- l'accompagnement des candidats shortlistés jusqu'à la fin du processus ainsi que leur intégration
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Formations
- Mastère Spécialisé en Ingénierie des Projets Internationaux et Ressources HumainesConservatoire National des Arts et Métiers
- Maîtrise en gestion des PMEISCAE2002