À propos de Imane
Oracle HCM HRIS Consultant , Former HRIS Project Manager and previous Recruiter in France
I bring over 7 years of diversified experience in consulting, during which I have developed a solid expertise in HRIS solutions , and Digital transformation. With a strong focus on supporting companies in optimizing their HR processes mostly oracle HCM and sap success factors implementation in which I have 2 certifications in SAP Success factors foundation and oracle CORE HR module implementer , I am distinguished by my ability to collaborate with multicultural teams to manage complex projects in dynamic environments in French or English
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Anglais
Bilingue ou natif
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Bilingue ou natif
Arabe
Bilingue ou natif
Chinois
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Notions
Accepte de travailler sur site
Rueil-Malmaison (jusqu’à 50 km)
Expériences
- SQORUSOracle HCM HRIS ConsultantCONSEIL & AUDITaoût 2025 - Aujourd'hui (10 mois)Paris, France- Support en maintenance applicative et évolutive des modules Core RH, Learning, Performance , Recrutement.- Analyse et resolutions d’incidents de production niveau 2 et 3- Elaboration des plans de tests, exécution, suivi des recettes
- Alibaba GroupHR Projects managerE-COMMERCEseptembre 2024 - février 2025 (6 mois)Paris, France• Accompagnement des managers dans la prise en main d’un nouvel outil SIRH, optimisation des processus de recrutement et proposition de solutions adaptées• Réaliser un suivi régulier avec les Hiring Managers et les HRBPs.• Amélioration du processus de Recrutement des profils niveau B & C pour les métiers de logistique, RH, et ceux de Direction.
- Daikin EuropeExpert Talent AdvisorBTP & CONSTRUCTIONjuillet 2023 - août 2024 (1 an et 2 mois)Paris, France
- Key User SAP SuccessFactors : participation aux tests UAT, paramétrage, et documentation.
- Conduite du changement : création de supports et animation de formations.
- Coordination avec les intégrateurs et équipes paie pour la fiabilisation des interfaces avec SAP RH SF.
- Organization de 3 seances d’Onboarding 120 nouveaux chez Daikin paris
- Formation et support aux équipes métiers.
- Gestion des évolutions et anomalies sur SAP SuccessFactors Employee Cental, recruiting. Payroll.
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