Description

Je m’appelle Imane je me lance en Free-lance spécialisé en gestion de la paie et ressources humaines.

Mon rôle ? Simplifier la vie des entreprises

- Paie justes et conformes

- Conseil pratique en droit du travail

- Un soutient flexible

Mon approche : efficacité, clarté et proximité.

Parce que derrière chaque bulletin de paie, il y a avant tout des personnes et une entreprise qui avance.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Société EC SERVICES
Chargée de la Gestion des Ressources Humaines et Paie
mars 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 3 mois)
Dugny, France
•Gestion et contrôle de la Paie
•Saisie des variables de Paie dans le SIRH
•Suivi des compteurs de congés payés, RTT et HS, Adhésion au PEE, Transport •Solde de tout compte (cadre, agent de maitrise, employé)
•Déclaration mensuelles, trimestrielles et annuelles des cotisations
•Gestion fournitures (BC/BL/FACT)
•Assurer, transmettre, appliquer les procédures
•Formation des nouveaux cadres
•Gestion clients : Saisi et suivi des devis, commandes, livraisons, facturations et règlements
•Gestion et suivi des centrales d’achats d’enseignes très connues
•Mandatement et interface Paie
•Formation logicielle
•Relations avec les opérationnels (questions RH, Paie)
•Traitements de l’absentéismes santé (attestations, AT, sécurité sociale et complémentaire, subrogation)
•Organisation, planification et réalisation d’entretien pour le recrutement
•Gérer la mutuelle fonction publique
•Suivi des dossiers
•Conseil et accompagnement en droit du travail et application des conventions collectives
•Rédaction et sécurisation des contrats de travail, avenants et courriers disciplinaires
•Gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles et licenciements
•Gestion des dossiers AT/MP et suivi des contentieux sociaux
Gestion de la paie Droit du travail Gestion administrative
Société Fast Retailing France
Chargée de la Gestion des Ressources Humaines et Paie
MODE & COSMÉTIQUES
avril 2015 - mars 2018 (2 ans et 11 mois)
Paris, France
•Gestion et contrôle de la Paie
•Saisie des variables de Paie dans le SIRH
•Suivi des compteurs de congés payés, RTT et HS, Adhésion au PEE, Transport •Solde de tout compte (cadre, agent de maitrise, employé)
•Déclaration mensuelles, trimestrielles et annuelles des cotisations
•Relations avec les opérationnels (questions RH, Paie) •Traitements de l’absentéismes santé (attestations, AT, sécurité sociale et complémentaire, subrogation)
•Conseil et accompagnement en droit du travail et application des conventions collectives •Rédaction et sécurisation des contrats de travail, avenants et courriers disciplinaires •Gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles et licenciements •Gestion des dossiers AT/MP et suivi des contentieux sociaux
Gestion de la paie Droit du travail Gestion administrative SIRH
Société ELIOR Restauration & Enseignement
Gestionnaire Paie et Administration du personnel
RESTAURATION
mars 2014 - mars 2015 (1 an)
Rueil-Malmaison, France
•Conseil et accompagnement en droit du travail et application des conventions collectives
•Rédaction et sécurisation des contrats de travail, avenants et courriers disciplinaires •Gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles et licenciements
•Gestion des dossiers AT/MP et suivi des contentieux sociaux
•Gestion et contrôle de la Paie
•Saisie des variables de Paie dans le SIRH
•Suivi des compteurs de congés payés, RTT et HS, Adhésion au PEE, Transport •Solde de tout compte (cadre, agent de maitrise, employé)
•Déclaration mensuelles, trimestrielles et annuelles des cotisations
•Relations avec les opérationnels (questions RH, Paie)
•Traitements de l’absentéismes santé (attestations, AT, sécurité sociale et complémentaire, subrogation)
•Organisation, planification et réalisation d’entretien pour le recrutement