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Imane AddouIA

Imane Addou

Senior Talent Acquisition consultant

600 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Imane

Besoin de renforcer vos équipes, d’optimiser vos process RH ou de concrétiser vos engagements DEI ?

Après 13 ans d’expérience internationale — d'abord en cabinet de recrutement puis comme recruteuse interne — je mets aujourd'hui mon expertise globale au service de votre croissance. Mon parcours me permet de comprendre aussi bien les impératifs business des cabinets que les réalités opérationnelles des entreprises.

🛠️ Mes Domaines d'Intervention
Recrutement Stratégique & Opérationnel : Chasse de têtes et sourcing de profils niches ou haut niveau

Audit & Process RH : Diagnostic et refonte de vos processus de recrutement internes pour gagner en efficacité et améliorer l'expérience candidat.e

Stratégie Diversité & Inclusion (DEI) : Accompagnement dans la définition et le déploiement de politiques inclusives concrètes

💼 Secteurs d'expertise:
Tech • Finance • Luxe • Retail • FMCG • Tourisme

🌍 Atout International
Habituée aux environnements multiculturels et aux chasses transfrontalières, j'interviens couramment en 3 langues :

Français (Langue maternelle)

Anglais (Bilingue)

Espagnol (Courant)

Discutons de vos besoins ! Que ce soit pour une mission ponctuelle de recrutement ou un chantier RH plus vaste, je m'adapte à votre culture d'entreprise pour vous proposer des solutions sur mesure. Contactez-moi pour un premier échange!
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Inclusion A
    Inclusion A
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
    Paris, France
    Get an "A" in inclusion by:
    • - Attracting: I can help you find the best talents by sourcing, screening, interviewing and building talent pools with inclusive methods
    • - Retaining : how can you be sure that your recruiting and employment branding strategies are inclusive? by auditing your current practices, we can improve your processes !
    • - Empowering: your company culture needs more inclusion, so let's gather your employees around a workshop about cognitive biases!
    Conseil en recrutement Stratégie Marque Employeur Chasse de tête Diversité et Inclusion Sourcing
  • ORIENT EXPRESS
    Talent Acquisition Consultant
    LUXE
    juillet 2025 - mars 2026 (8 mois)
    Paris, France
    • Recrutement des profils corporate pour le siège de Orient Express Sailing Yachts à Paris et aux US
    • Chasse directe et réponse à annonces
    • Construction d'un plan de onboarding pour les nouvelles recrues
    Chasse de tête Conseil en recrutement recrutement international Tourisme de luxe Onboarding et suivi post-recrutement
  • Adobe
    Western EMEA Senior Talent Partner and D&I Lead
    EDITION DE LOGICIELS
    février 2023 - décembre 2023 (10 mois)
    Paris, France
    • - Recruiting for Engineering and Corporate divisions in Western region
    • - D&I lead for Western Europe
    Sourcing recrutement international Stratégie Marque Employeur Diversité et Inclusion Onboarding

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Formations

  • Diversité et inclusion sur le lieu de travail
    Diversité et inclusion sur le lieu de travail
  • Master 2, Master of Management
    ICN Business School Nancy
    2012
    Master 2, Master of Management

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