Jonathan Rodriguez

Bonjour !

Vous êtes dirigeant.e d’une start-up, TPE, PME ou membre du bureau d’une association, et vous n’avez plus le temps ou les ressources pour gérer la fonction RH à plein temps ?

Je vous aide à structurer et optimiser vos processus RH, en vous offrant un accompagnement sur mesure, adapté à vos enjeux du quotidien et à vos objectifs de croissance. Je peux également intervenir en tant que HR Business Partner pour soutenir la gestion RH de votre entreprise.

Fort de plus de 10 ans d'expérience, principalement à l'international dans des environnements stratégiques et à forte évolution, j’ai occupé des rôles RH, RRH et DRH dans des secteurs variés tels que la Tech, le SaaS, la fintech, la banque et au sein de multinationales. En tant que membre du CODIR et associée, j’ai accompagné des entreprises dans leur croissance et le développement de leurs équipes. Aujourd'hui, je mets mes compétences au service des dirigeants pour soutenir la croissance de leur entreprise et le développement de leurs équipes.

Quelques exemples d’intervention :

Audit et due diligence des processus RH de votre entreprise

Diagnostic des pratiques managériales et accompagnement du CODIR pour concilier performance collective et bien-être des collaborateurs

Accompagnement stratégique et opérationnel dans le cadre d’une fusion, acquisition ou reprise d'entreprise (Droit des Affaires et Droit Social)

Conseil pour l’implantation d’une entreprise internationale en France ou en Suisse

Mise en place du CSE, accords, NAO, etc.

Développement d’une Performance Review (Cycle annuel de rémunération) et d’une Salary Review adaptées à votre structure

Accompagnement dans la définition de la stratégie de recrutement locale et internationale pour scale-up et PME

Gestion des plans sociaux (PSE), licenciements économiques et procédures complexes

Coaching et accompagnement d’un RH junior dans sa prise de fonction