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Hugo CalinHC

Hugo Calin

Recruteur IT

450 €/jour
Nantes, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Hugo

Je suis Recruteur / Talent Acquisition Specialist depuis 2016.

Je suis spécialisé sur l'ensemble des métiers liés à l’informatique de manière générale et plus particulièrement dans le Big Data, le Cloud et le DevOps.

Je suis diplômé d'un Master en Management des Organisations.

Je suis disponible immédiatement pour vous accompagner dans le recrutement de vos futurs collaborateurs.

A bientôt !
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Nantes (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Lynx RH - Recrutement spécialisé en Informatique - Ingénierie - Fonctions supports
    Consultant en recrutement
    novembre 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 7 mois)
    Nantes
    Consultant en Recrutement Informatique chez Lynx RH, réseau de cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim. - Vous souhaitez bénéficier d'une expertise sur vos métiers ? Nous sommes spécialistes des recrutements en informatique. - Vous avez besoin de profils précis, rapidement ? Notre base interne de 60 000 CV nous permet d'être réactifs même sur vos besoins les plus complexes. - Vous privilégiez la proximité avec votre prestataire ? Nous vous proposons un interlocuteur unique et disponible, de la négociation commerciale à la fin de la prestation. Lynx RH grandit grâce à ses valeurs humaines, à la fois avec ses clients et ses candidats qui forment la base de qualité de ses prestations.
  • Assystem
    Charge de recrutement
    février 2017 - octobre 2018 (1 an et 8 mois)
    agence de Saint-Herblain
    ASSYSTEM (Nantes – 44) – Conseil et Ingénierie en industrie (nucléaire, automobile, ferroviaire, aéronautique...). Plus de 12000 salariés en France et à l’international. Responsabilités : - Déploiement de la stratégie RH groupe et accompagnement auprès des managers - Pilotage et gestion des recrutements techniques cadres (CDI, CDD, CDIC) - Définitions des besoins, identifications, sélections des candidats, entretiens physiques, entretiens avec les opérationnels - Mise à jour et saisie des candidats rencontrés sur les bases de données internes; - Développement de partenariats avec les écoles et les cabinets de recrutement, participation à des salons - Animation du sourcing (Monster, APEC, RégionsJob....), réseaux sociaux (Viadéo, LinkedIn,...) - Gestion administrative RH des collaborateurs : plannings, contrats, facturations, ruptures conventionnelles, ... - Reporting direction Regions : transmission des informations sur les objectifs (indicateurs de performance, KPI, suivi du tableau de bord intérim et recrutement) - Clients : Airbus, Stelia, Daher, Delphi, Thales, DCNS, Alstom, Bombardier, PSA, Renault, Valéo... - Profils recrutés : Ingénierie électronique (Software, Hardware, IVVQ, Système), Ingénierie Process (lean et supply chain management, méthodes, industrialisation).
  • Manpower
    Charge de recrutement
    février 2016 - septembre 2016 (7 mois)
    Région de Nantes, France

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Formations

  • Licence
    École ISME
    2016
    Chargé des ressources humaines
  • DUT Techniques de commercialisation
    Université de Nantes
    2014
    Techniques de commercialisation

Compétences (42)

Catégories