Description

Vous dirigez une TPE ou une PME et n'avez ni le temps ni le besoin d'un RH à temps plein ? Je deviens votre RH partagée, capable de prendre en charge l'ensemble de la fonction, de la gestion administrative au recrutement.

Mon expérience (Mereo, PRISME CAE, O2 Care Services) m'a appris à structurer une fonction RH quand tout reste à construire : mise en place du DUERP, rédaction d'accords, organisation des plannings. Sur la paie, je gère la saisie et la validation des variables, le contrôle des bulletins, le versement des salaires et le suivi des titres-restaurant. Je prends également en charge la facturation et son suivi, une compétence que j'exerce depuis plus de 3 ans.

Au-delà des chiffres et des process, je crois en une RH proche des équipes : je garde un lien direct avec les salariés, j'écoute leurs besoins et je reste joignable et réactive avec mes clients.

Disponible en télétravail, je m'adapte aussi bien à une mission ponctuelle qu'à un accompagnement RH régulier.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

MEREO
Chargée de Mission RH & Administrative
RESSOURCES HUMAINES
octobre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)
France
– Pilotage de la fonction RH en autonomie : gestion 360° du personnel
– Gestion complète de la paie, des déclarations sociales et du reporting RH
– Rédaction et suivi des actes administratifs RH : DUER, accords, contrats
– Comptabilité générale, facturation et coordination transversale avec la direction
– Animation de réunions d'équipe et accompagnement managérial
Facturation et suivi administratif Administration du personnel & Contrat de travail Structuration de la fonction RH (process, DUERP, accords) organisation Analyse des besoins
MEREO
Assistante Administrative et Comptable
RESSOURCES HUMAINES
août 2022 - octobre 2023 (1 an et 2 mois)
Paris, France
– Gestion de la paie, mise en conformité par rapport à la convention syntec
- Facturation et suivi administratif RH
– Coordination des équipes administratives et support à la direction
- Gestion des compétences, formation
- Audit des pratiques RH
- Restructuration de la fonction RH
- Apprentissage de la gouvernance partagée
Facturation et suivi administratif Administration du personnel & Contrat de travail organisation Analyse des besoins Gestion de la paie
Worksbyfaith
Consultante RH Indépendante
RESSOURCES HUMAINES
novembre 2021 - juin 2022 (7 mois)
Lyon, France
J'ai exercé en tant qu'indépendant, menant à bien les missions suivantes :
- Conseil en administration du personnel et optimisation des processus RH pour une clientèle diversifiée.
- Gestion complète du cycle de recrutement.
- Activités d'agent commercial, pour la constitution de mon portefeuille client
Talent acquisition Recrutement Commercial Talent Acquisition Specialist (ou Recrutement 360°) Conseil en recrutement