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Hellen Pommeret-Da CostaHP

Hellen Pommeret-Da Costa

Talent Acquisition/Chargée de recrutement

380 €/jour
Rambouillet, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Hellen

Vous recherchez les meilleurs talents ? Je vous accompagne avec une approche humaine et ciblée pour trouver vos futurs collaborateurs.

Mon approche :
✔️ Sourcing précis : Identification des profils qualifiés
✔️ Évaluation des soft skills : Entretiens approfondis pour garantir l’adéquation culturelle et technique des candidats.
✔️ Suivi personnalisé : Remise d’un compte rendu détaillé après chaque échange pour faciliter votre prise de décision.

Mes services :
✅ Sourcing et approche directe de candidats
✅ Entretiens de préqualification (technique et soft skills)
✅ Compte rendu détaillé
✅ Suivi des candidats jusqu’à l’intégration

Pourquoi travailler avec moi ?
Avec 5 ans d’expérience en recrutement IT, je connais les enjeux du secteur et m’adapte à vos besoins spécifiques. Mon objectif : vous faire gagner du temps et sécuriser vos recrutements.

🏹 J'accompagne également les entreprises et les particuliers grâce à l'Équi-coaching, où l’intelligence émotionnelle du cheval est utilisée comme levier puissant de développement personnel et professionnel. Leadership, confiance en soi, communication : le cheval est le partenaire qui révèle qui nous sommes.

🎯 Disponible dès maintenant pour vos missions ! Contactez moi pour échanger sur vos besoins.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Solutions Techso
    Talent Acquisition Lead
    février 2023 - octobre 2024 (1 an et 8 mois)

    - Gestion des annonces sur les différents jobboards
    - Définition des besoins auprès des Managers
    - Sourcing sur les différents canaux de recherche (Linkedin, l'Apec, Indeed)
    - Recrutement IT (développeurs, ingénieurs informatique...) et PLM (Ingénieurs mécanique, Consultants PLM...) pour la France et le Canada
    - Entretiens candidats et coaching de présentation
    - Rédaction de synthèses candidats dans les outils interne
    - Participation aux Forums étudiants en physique ou à distance
  • NOVO NORDISK
    Talent Acquisition Specialist at Novo Nordisk via AMS
    juin 2022 - février 2023 (8 mois)
    Chartres, France
    Mission en RPO pour le client Novo Nordisk sur le site de production à Chartres (28)

    - Définition des besoins avec les Hiring Managers
    - Rédaction et publication des annonces
    - Sourcing sur les différents jobboards (Apec, Indeed, Linkedin Recruiter, Leem…)
    - Entretiens candidats et comptes rendus aux Managers
    - Reporting régulier de l'activité recrutement
    - Recrutement de 12 candidats/mois
  • Spring France
    Consultante Recrutement IT et Digital
    août 2021 - juin 2022 (10 mois)
    Paris, France
    Partie recrutement :
    - Sourcing
    - Préqualification téléphonique
    - Entretien candidats Teams ou physique
    - Rédaction de synthèses candidats pour les clients
    - Préparation des candidats à leur entretien avec le client
    - Rédaction des annonces sur les différents jobboards : Apec, LesJeudis, Monster, Indeed, Hellowork, LinkedIn Partie commerciale :
    - Gestion du portefeuille client dans un périmètre donné
    - Briefs commerciaux/ Définition des besoins
    - Rédaction des propositions commerciales
    - Suivi régulier avec les différents clients sur l'état des candidatures
    - Participation aux journées commerciales pour élargir le portefeuille client

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Formations

  • IFOD - École des métiers du coaching et de l'accompagnement
    2024
  • Mastère , Manager Gestion des Ressources Humaines
    ISEFAC R.H.
    2021
    Mastère , Manager Gestion des Ressources Humaines

Compétences

Catégories