À propos de Helena
Je conçois des dispositifs de formation et j'accompagne les organisations dans la transformation de leurs pratiques de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement et à la formation des équipes.
Mon approche combine ingénierie pédagogique, pilotage de projets multi-acteurs et conduite du changement.
J'interviens aussi bien sur la conception de parcours d'apprentissage que sur la structuration d'outils de pilotage, l'onboarding de nouveaux outils ou la coordination opérationnelle de projets complexes.
Expériences dans des environnements variés : ONG, collectivités, secteur privé, projets européens Erasmus+, Martinique et Hexagone.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Alfortville (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Mada PaintCoordination de projet événementiel & structuration d’outilsCULTUREdécembre 2025 - février 2026 (2 mois)Fort-de-France, Martinique- Mise en place d’outils de pilotage projet (dashboard Notion) pour suivre l’avancement des actions et coordonner les parties prenantes- Création d’une page vitrine du festival sur Notion pour centraliser les informations et améliorer la visibilité du projet- Formation de l'équipe aux outils projet- Structuration et gestion des inscriptions aux ateliers via HelloAsso- Appui à la gestion administrative (contrats, recrutements, organisation logistique)-Coordination opérationnelle des différentes étapes du projet jusqu’à l’événement
- Crédit Agricole Martinique Guyanechargée de projets transformation RH & SIRHRESSOURCES HUMAINESseptembre 2024 - octobre 2025 (1 an et 1 mois)Le Lamentin, Martinique- Contribution à l’implémentation d’un SIRH et d’un portail RH : recueil des besoins, participation au paramétrage et réalisation des tests utilisateurs- Accompagnement des utilisateurs : conception et animation de sessions de formation pour faciliter l’appropriation des outils- Coordination des acteurs projet (équipes RH, prestataires, utilisateurs) et suivi des étapes de déploiement- Réalisation d’un diagnostic des pratiques et des niveaux de maturité RSE des collaborateurs- Conception et déploiement d’un parcours de sensibilisation visant à faire évoluer les comportements et à renforcer l’engagement- Contribution à la structuration d’une stratégie de marque employeur pour les nouveaux arrivants
- D'Antilles et d'ailleursCheffe de projet – programmes éducatifs & européens (Erasmus+)ASSOCIATIF ET SYNDICALjuillet 2022 - mars 2023 (8 mois)Fort-de-France, Martinique- Pilotage de projets européens Erasmus+ de A à Z : cadrage, coordination des parties prenantes, suivi des actions et reporting- Conception de contenus pédagogiques dans le cadre de campagnes de sensibilisation (enjeux sociétaux / environnementaux)- Animation d’ateliers de sensibilisation auprès de différents publics, avec un objectif d’évolution des pratiques et des comportements- Coordination et accompagnement de volontaires internationaux (tutorat, intégration, suivi des missions)- Gestion de projets multi-acteurs dans un environnement interculture
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Formations
- Master 2 en Économie Sociale et SolidaireUniversité Paris Est Marne-la-Vallée2020Option entrepreunariat social et solidaire
- Attestation de formation Manager des ressources humainesCollège de Paris2024
Certifications
- Référent.e RSENicomak2023