À propos de Hassen Amine
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- EngieAnalyste sécurité SI et conformitéENERGIEfévrier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 4 mois)- Rédaction et revue du socle documentaire (gestion des terminaux mobiles, politique IA, questionnaire relatives à la sécurité IA)- Mise en application des politiques et directives- Réaliser des analyses de risques- Réaliser des ISP- Suivi et revue du processus Cyber- Analyse et validation des documents sécurité (PAS, RFP, Annexes de sécurité, contrats, ...)- Demandes ponctuelles et récurrentes relatives à l'activité Cyber (ouverture de flux, nouvelle intégration, CAC, ...)- Sécurisation des processus fonctionnelles et opérationnelles- Revue des habilitations- Sensibilisation des collaborateurs via différents canaux
- MonoprixAnalyste Sécurité SIavril 2019 - janvier 2025 (5 ans et 10 mois)Clichy, France• Intégration de la sécurité dans les projets (ISP) pour le Groupe Casino (Franprix, Casino, Monoprix, Naturalia), process complet (RFP, PAS, Analyse de risque, suivi de l'implémentation)• Suivi de la sécurité de la conformité Active Directory (Comptes de service, comptes générique, …)• Pilotage et suivi des audits (revue de code, revue de conf, test d'intrusion, audit des habilitations)• Gestion de projets (MDM, VPN, MFA, IDECSI, IA, SOC, ...)• Conduite et suivi des audits des habilitations applicatives (comptes, droits, process, …).• Analyse des risques relative aux projets, demandes ponctuelles et récurrentes• Suivi, planification et réalisation des actions de remédiations• Pilotage et conduite de l'auto-évaluation à la certification PCI DSS• Rédaction de politiques, directives, modes opératoires, process et implémentation (27001) et mise à jour.• Processus entrée/sortie collaborateurs• Coordination de l'ensemble du socle documentaire Intragroupe• Conformité (SAPIN II, NIS, NIS II, 27001, 27005, IFR, PCI, ...)
- ServierCoordination et support technique - Teamleaderdécembre 2017 - novembre 2018 (11 mois)• Support N1/N2• Gestion des accès et habilitations• Gestion d'équipe : répartition des tâches et des collaborateurs par site• Gestion des reporting et des point hebdomadaires DSI• Gestion des remontés et priorités utilisateurs lors des points bi mensuelle avec les correspondants informatique par métier• Gestion du transfert des connaissances• Mise en place de process/workflow et veiller au respect de ceux-ci
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