À propos de Guillaume
Un parcours constitué de 2 parcours…Une première étape de près de 10 ans dans le management de la Qualité, puis du QHSSE m'ont conduit dans le monde des Ressources Humaines pour y réaliser sa seconde étape professionnelle. Durant plus de 10 ans, un parcours dans le riche monde des RH, m’a amené à occuper des fonctions de Responsable RH et de Responsable du Développement RH. Fort de ce double parcours et de mes valeurs humaines, ma rigueur, ma vision opérationnelle, j'ai décidé de mettre à profit ce parcours pour aider et accompagner d'autres structures.
Mon champ d’expertise couvre le conseil en organisation RH, le développement des RH, la formation et la transmission, l’accompagnement managérial. Ma vision globale est très emprunte du concept de la culture d’entreprise que j'ai particulièrement étudié. Mon expertise se renforce également vers le champ des RPS et de la QVCT.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Toulouse (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 20 km)
Expériences
- CULTURHConsultant indépendantdécembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 6 mois)Toulouse, France
- Unilabs FranceResponsable RH region sudseptembre 2022 - décembre 2022 (3 mois)Toulouse, France
- SPIE FacilitiesResponsable Ressources HumainesBTP & CONSTRUCTIONjanvier 2020 - septembre 2022 (2 ans et 8 mois)Toulouse, FranceConseiller et accompagner l’ensemble des managers opérationnelsVeiller et contribuer au bon dialogue social avec le CSEEtre le business partner des équipes opérationnellesRecruter, accueillir et intégrer les nouveaux entrantsGérer les sorties et contentieuxRéaliser les People Review et suivre les plans d’action définis à l’issuePiloter et suivre les campagnes d’entretiens annuels et professionnelsDéfinir et mettre en oeuvre les actions de développement individuel et de gestion des carrièresConsolider le PDC et suivre son avancementDécliner la marque employeur et les relations écolesPiloter le processus intérim de la filiale au travers des relais locaux, Animer les accords et responsables grands compte des ETT (350 ETP – 12 M de CA)
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4
Formations
- Master 2 (M2), Management des Ressources HumainesIAE Toulouse, Ecole de Management de l'Université Toulouse 1 Capitole2013Master 2 (M2), Management des Ressources Humaines
- Master 1 RH, Management des ressources humainesIAE Toulouse, Ecole de Management de l'Université Toulouse 1 Capitole2012Master 1 RH, Management des ressources humaines
Certifications
- Formation en initiation RPSINRS2023