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Guillaume Chevallier

consultant en ressources humaines et droit social

Peut se déplacer à Vienne, Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Aix-en-Provence

  • 45.5257
  • 4.87482
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Guillaume.
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Localisation et déplacement

Localisation
Vienne, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Vienne et 50km autour
  • Lyon et 10km autour
  • Saint-Étienne et 10km autour
  • Grenoble et 10km autour
  • Aix-en-Provence et 10km autour

Vérifications

Langues

Compétences (21)

Guillaume en quelques mots

Juriste de formation, je suis diplômé d’un 3ème cycle en Droit Social et en Ressources Humaines. J’ai acquis pendant 20 ans une expérience sur différents postes de généraliste de la fonction RH ; d'abord dans le Conseil puis au sein de grands groupes ou de PME. Aujourd’hui je souhaite mettre mon expertise au service des TPE, des PME et des ETI principalement mais aussi accompagner les grands groupes sur des problématiques spécifiques.
Je peux vous accompagner de plusieurs façons :
- en tant que DRH externalisé à temps partagé
- en tant que manager de transition ou intérim manager sur la fonction RH
- sur des prestations de conseil en droit social : rédaction de contrats de travail, Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, mise en place et sécurisation du télétravail, procédures disciplinaires, négociations d'accords collectif...
- sur de la gestion de projet : Refonte des processus RH et amélioration continue, GPEC, aménagement des espaces de travail...

En synthèse si vous recherchez de l'expertise RH associée à un profil exigeant et bienveillant, contactez moi ! Mon seul objectif est la satisfaction de mes clients.

Expériences

Vocation RH

Ressources humaines

Fondateur - Consultant & Manager RH

Lyon, France

juin 2020 - Aujourd'hui (1 an et 4 mois)

Mon offre s'articulent autour de 3 types de prestations :
- DRH externalisé à temps partagé / temps partiel
- Manager RH de Transition et Intérim Management
- Conseil en Droit Social et en Ressources Humaines
Droit Social Recrutement Management Gestion RH Relations sociales DRH externalisé à temps partagé DRH de transition Négociation Gestion de projet Réorganisation Acquisition Externalisation

Crédit Agricole Payment Services - Groupe Crédit Agricole

Banque & assurances

Responsable RH & Moyens Généraux

Lyon, France

septembre 2015 - mars 2020 (4 ans et 6 mois)

- Gestion RH d'un périmètre de 280 personnes : Recrutement, gestion de carrières, accompagnement managers, externalisation de l'activité industrielle...
- Gestion de projets : Refonte des processus RH et amélioration continue, aménagement espaces de travail et QVT, mise en place de la filière marketing, déménagement de sites...
- Gestion des Moyens Généraux (Immobilier, Logistique et Sécurité) - Budget : 10 M€
- Gestion opérationnelle de la sécurité et de la sûreté des biens et des personnes
- Management d'une équipe de 4 personnes
Gestion RH Recrutement Refonte des processus RH Amélioration continue Gestion de projets Management d'équipe

Caisse régionale de Crédit Agricole Loire Haute Loire - Groupe Crédit Agricole

Banque & assurances

Responsable Fonctionnement Réseau de Proximité et Service Clients

Saint-Étienne, France

janvier 2013 - août 2015 (2 ans et 7 mois)

- Management d’un service de 5 personnes
- Accompagnement des managers dans leurs problématiques de fonctionnement : 139 agences et un plateau téléphonique
- Création et mise en place de nouveaux métiers commerciaux au sein du réseau de proximité en lien avec la DRH
- Gestion de projets stratégiques commerciaux et digitaux
- Création et mise en place d’un audit commercial « Relation client »
- Management fonctionnel de 15 Directeurs de Points de Vente
- Animation de formations
- Gestion du risque : Définition, mise en œuvre et suivi des Plans de Continuité d’Activité
Gestion de projet Audit Gestion du risque Management d'équipe Relation clients Conformité RH

Caisse régionale de Crédit Agricole Loire Haute Loire - Groupe Crédit Agricole

Banque & assurances

Directeur d'agence bancaire

mars 2010 - janvier 2013 (2 ans et 10 mois)

Recommandations externes

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Formations

Certifications