À propos de Grégory
Français
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Expériences
- PANZANIGestionnaire de paie & ADP orienté dataRESSOURCES HUMAINESjuillet 2024 - Aujourd'hui (1 an et 11 mois)Gestionnaire de paie de métier, j’ai développé une forte appétence pour Excel et l’exploitation des données, ce qui m’a naturellement amené à élargir mon rôle vers l’analyse et la fiabilisation des fichiers. Au-delà de la production, je m’appuie sur des extractions, du nettoyage et de la structuration de données pour sécuriser les informations et faciliter leur utilisation. J’identifie les incohérences, mets en place des contrôles et conçois des tableaux de bord simples pour assurer un suivi clair et efficace. Cette double approche me permet d’apporter des solutions concrètes : des fichiers plus propres, des données fiables et un réel gain de temps pour les équipes.
- ENGIE GBS LyonGestionnaire de paie & ADPRESSOURCES HUMAINESmars 2020 - juin 2024 (4 ans et 3 mois)Gestion complète du cycle de paie (collecte, contrôle, production, DSN) sur des volumes élevés (400+ paies) Extraction et manipulation de données RH via Excel / outils de paie (HR Access) Nettoyage, fiabilisation et structuration de fichiers de données (suppression doublons, normalisation, contrôles) Analyse des écarts de paie et détection d'anomalies (bulletins, charges, variables) Mise en place de contrôles automatisés pour sécuriser les données et limiter les erreurs Création de tableaux de bord et reportings RH (suivi masse salariale, indicateurs clés) Optimisation de fichiers Excel (formules avancées, TCD, automatisation
- AFPIH IsèreGestionnaire de paie & ADPRESSOURCES HUMAINESaoût 2019 - mars 2020 (7 mois)Gestion complète du cycle de paie (collecte, contrôle, production, DSN) sur des volumes élevés (400+ paies) Extraction et manipulation de données RH via Excel / outils de paie (HR Access) Nettoyage, fiabilisation et structuration de fichiers de données (suppression doublons, normalisation, contrôles) Analyse des écarts de paie et détection d'anomalies (bulletins, charges, variables) Mise en place de contrôles automatisés pour sécuriser les données et limiter les erreurs Création de tableaux de bord et reportings RH (suivi masse salariale, indicateurs clés) Optimisation de fichiers Excel (formules avancées, TCD, automatisation
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