À propos de Géraldine
Ma conviction : la force d’un territoire c’est la solidité de ses entreprises génératrices de valeurs et d’emplois et la sérénité des dirigeants.
Ma raison d’être « simplifier la vie des dirigeants de PME » en les accompagnant sur le volet RH et le développement de leur potentiel.
- Satisfaire les clients
- Assurer la rentabilité de votre activité
- Veiller à la satisfaction et l’engagement de vos collaborateurs
Vos difficultés RH
- Gestion au jour le jour des sujets RH
- Difficulté de recrutement
- Capitalisation du savoir-faire
- Adaptation aux évolutions des aspirations des salariés
- Incertitude quant au respect des obligations réglementaires
- sécuriser vos pratiques RH et vous mettre en conformité avec la réglementation
- devenir une entreprise attractive et recruter les talents dont vous avez besoin
- valoriser votre politique de rémunération et vos avantages sociaux et maitriser le dialogue social
- construire les solutions pour préserver et développer les compétences clés de votre entreprise
- libérer votre potentiel avec les outils du coaching
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- 2CRHConsultante RH - Coach professionnellemai 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 1 mois)Orgeval, FranceDRH externalisée DRH à temps partagé Conseil en stratégie RH Coaching de dirigeant(e) Accompagnement au premier recrutement
- La Ressource HumaineConsultante RHseptembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)Audit des pratiques et processus RH Accompagnement à la structuration d'une politique RH Recrutements
- HYVIAD.R.Hoctobre 2021 - mai 2023 (1 an et 7 mois)Yvelines, FranceCo-entreprise Renault et Plug Power - développement de véhicules utilitaires légers zéros émissions.- Création de la Direction des Ressources humaines- structuration des politiques RH (intégration, rémunération, performance et évaluation,...)- mise en place des procédures RH- recrutements (plus de 100 en 18 mois)- mise en place de la paie y compris impatriés US- organisation des élections professionnelles
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