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Gérald BatazziGB

Gérald Batazzi

Talent Acquisition Specialist/Manager

400 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Gérald

Fort d'une belle expérience en recrutement, aussi bien en cabinet qu'en entreprise, j'accompagne PME, Startups et Grands Groupes dans la recherche et l'acquisition des meilleurs talents IT, Tech, Sales et Consulting.

Je propose des solutions de recrutement sur mesure, allant d’interventions ponctuelles à un accompagnement global, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Mon objectif est d'assurer une adéquation parfaite entre le candidat et le poste tout en optimisant le processus de recrutement.

Mes Services :

🔹Prise de brief et analyse du besoin : Comprendre vos attentes pour adopter une stratégie de recrutement optimale.
🔹Rédaction d'annonce et tri des CV : Rédiger des annonces percutantes et sélectionner les profils les plus pertinents.
🔹Chasse et sourcing : Utiliser des techniques avancées pour repérer les meilleurs talents.
🔹Préqualification téléphonique et entretien : Approcher directement les candidats, mener des entretiens qualitatifs (téléphone, visio, en personne) et fournir des comptes rendus précis.
🔹 Suivi et accompagnement : Assurer un accompagnement sur mesure tout au long du processus de recrutement.
🔹 Reporting : Fournir des rapports détaillés sur l'avancée de la mission et l'état actuel du marché.

Les Profils recrutés :

-Développeur (front, back et fullstack), DevOps, Data engineer, Data scientist, PMO, Business Analyst Finance sur toute la chaîne front-to-back, Chef de Projet, IT Quant, Commando
-Consultants tout grade en stratégie et organisation (Finance/CIO Advisory/Supply Chain)
-DSI, RSI, RSSI, Responsable des infrastructures
-Business Developer, ingénieur d'affaires, Account executive, KAM, Directeur Commercial, Directeur de ventes indirects, Chief revenue officer, Chef des Ventes
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Nice (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • Batazzi Consulting
    Consultant en recrutement
    RESSOURCES HUMAINES
    novembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 7 mois)
    Paris, France
    Je propose des solutions de recrutement sur mesure, allant d’interventions ponctuelles à un accompagnement global, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Mon objectif est d'assurer une adéquation parfaite entre le candidat et le poste tout en optimisant le processus de recrutement.

    Types d'entreprises: Startups, PME, Grands Groupes, Cabinets de conseil et ESN
    Métiers: IT, Consulting (stratégie et management) et Sales
    Stratégie de sourcing Sourcing Conduite d'entretien c-level Executive Search
  • Chaberton Professionnals
    Consultant en recrutement
    RESSOURCES HUMAINES
    mars 2024 - août 2024 (5 mois)
    Paris, France
    Recrutements de profils IT: DSI, Responsable des infrastructures, Responsable des systèmes d'information
  • Cabinet de recrutement Upward
    Consultant en recrutement
    janvier 2023 - mars 2024 (1 an et 2 mois)
    Paris, France
    Recrutement de profils Sales et IT Top et Middle management.

    Création de l'activité Consulting IT.

    Postes Consulting IT: Audit, Directeur de Programme, Directeur de Projet, Architecte, Chef de Projet, Responsable SI Métier, PMO, Business Analyst, Consultant AMOA, Consultant MOE, spécialiste des gestions des infrastructures...

    Postes Sales: Business developer, Account executive, Key account manager, Business manager, CRO, Directeur commercial...

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Formations

  • Master 2
    Université de Paris I Panthéon-Sorbonne
    2015
    Théorie et Pratique du procès

Compétences

Catégories