Description

TRANSFORMATION HR DIRECTOR

INTERIM MANAGEMENT | SENIOR HR CONSULTING

With over 20 years of experience as an HR Director in major international groups (Orange, LVMH, SNCF), and as a member of executive committees, I support general management teams as a Global HR Director or in high-stakes transformations: HR function structuring, social dialogue management, talent development, and organizational transformation.

I currently work on transition missions, crisis or transformation management, or strategic HR consulting for evolving companies.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

ORANGE
DRH - Orange Wholesale
TÉLÉCOMMUNICATIONS
juin 2023 - août 2025 (2 ans et 2 mois)
Paris, France
1.200 12
• - pilotage RH généraliste : relations sociales, mobilités, gestion des talents…
• - conduite d'une transformation RH majeure : nouvelle organisation, refonte des processus RH, montée en compétences managériales
• - Pilotage RH des JO2024
Team management Digital Transformation collective relations
Orange France
Directeur de la filière RH
juin 2021 - juin 2023 (2 ans)
Paris, France
10.000 salariés – 40 collaborateurs en direct / 110 au global
• - Présidence de CE/CSE ; négociation d'accords majeurs : emploi, GPEC, télétravail, accord sur le numérique
• - Recrutements, mobilités, emploi et rémunérations – Santé au travail – gestion des situations individuelles complexes
• - Conseil stratégique aux Directions d'unités opérationnelles
DRH
Directeur du Talent Management Groupe
juin 2017 - juin 2018 (1 an)
Mise en place d'une nouvelle politique d'identification, de sourcing et de développement des talents France/International – 200 assessments/an France, Espagne, Pologne… – identification des hauts potentiels et plans de succession – Pilotage du programme « Orange Graduate » (40 jeunes à haut potentiel intégrés par an)