Description

Expert HSE & Ancien Dirigeant : La sécurité au service de votre performance

Vous souhaitez mettre votre entreprise en conformité sans freiner votre activité ?

Ancien dirigeant d'entreprise et Risk Manager pour un groupe de 3 000 salariés, j'accompagne les TPE, PME et structures industrielles dans la maîtrise de leurs risques professionnels.

Ma valeur ajoutée : une approche pragmatique de terrain. Je ne propose pas de théorie, mais des solutions de prévention opérationnelles qui respectent vos contraintes de production.

Comment je peux vous aider ?

Grâce à ma double casquette de gestionnaire et d'expert en prévention, je parle le même langage que vos équipes et vos directions. J'interviens pour sécuriser votre capital humain et protéger votre responsabilité juridique.

Mes services et livrables habituels :

Mise en conformité réglementaire : Création et mise à jour de votre DUERP (Document Unique).

Gestion de la coactivité : Visites préalables et rédaction de vos Plans de Prévention (PdP) et protocoles de sécurité.

Audits & Diagnostics : Analyse de conformité sur site et définition de plans d'actions correctifs.

Formation & Sensibilisation : Animation de formations Santé et Sécurité (Gestes et Postures, accueil sécurité, prévention des risques).

Veille Réglementaire : Accompagnement sur les évolutions du Code du Travail et des normes SST.

Pourquoi me choisir ?

Expérience terrain multisectorielle : Aéronautique, maintenance industrielle, chimie (ATEX) et agroalimentaire.

Expertise reconnue : Ancien pilote d'un réseau de 250 intervenants spécialisés en sécurité.

Pragmatisme : En tant qu'ancien chef d'entreprise, je garantis des solutions simples, efficaces et directement applicables.

Sécurisons ensemble votre activité.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Dax (jusqu’à 50 km)

PROFORMAC
Dirigeant
CONSEIL & AUDIT
octobre 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 8 mois)
France
Veille réglementaire : J'assure une surveillance constante des évolutions législatives en Santé et Sécurité au Travail (SST) pour garantir la conformité des interventions.

Évaluation des risques & DUERP : Je réalise, ou supervise via mon réseau d'experts, des diagnostics de terrain, la rédaction et la mise à jour de Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Audits de conformité : Je conduis des audits sur site pour identifier les écarts de sécurité et préconiser des plans d'actions correctifs.

Ingénierie pédagogique : Je conçois l'intégralité des supports de formation technique (SST, Incendie, ATMP, Gestes et Postures) adaptés aux réalités industrielles.

Management d'équipe : Je recrute, qualifie et anime un réseau de 250 formateurs,
Groupe MyMobility
Responsable formation
TRANSPORTS
novembre 2019 - juillet 2021 (1 an et 8 mois)
Vert-Saint-Denis, France
Création et structuration du service formation : Mise en place intégrale du département, pilotage du budget et du plan de développement des compétences pour l'ensemble du groupe.

Pilotage de la gestion des risques : Animation et coordination du Comité des Risques de l'entreprise pour les 8 agences.

Déploiement du management de la sécurité : Conception et mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) et des PCA (Plans de Continuité d'Activité).

Ingénierie pédagogique : Création des standards de formation et accompagnement des formateurs internes pour garantir l'homogénéité des méthodes et de la qualité.

Coordination opérationnelle : Suivi des plans d'actions correctives et interface entre les différentes parties prenantes pour garantir la conformité globale.
D.G.M.C.
Directeur administratif et financier
ENVIRONNEMENT
juillet 2013 - mars 2018 (4 ans et 8 mois)
Pilotage Administratif & Financier : Gestion complète du compte d’exploitation, des budgets et de la stratégie contractuelle.

Management de la Santé & Sécurité : Garantie de la conformité SST pour l’ensemble de l’activité et suivi rigoureux des obligations réglementaires en matière de sécurité au travail.

Prévention Opérationnelle : Réalisation des visites préalables et établissement des Plans de Prévention (PdP) pour sécuriser la coactivité lors des interventions sur les sites clients.

Gestion du personnel et de la formation : Recrutement, encadrement de collaborateurs et suivi des plans de formation pour les équipes internes ainsi qu'un réseau de sous-traitants.