François-Xavier Guilet

consultant recrutement / marque employeur

Peut se déplacer à Versailles

  • 48.8046
  • 2.13422
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de François-Xavier.
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Localisation et déplacement

Localisation
Versailles, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Versailles et 50km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
Secteur d'activité
  • Agroalimentaire
  • Arts & artisanat
  • BTP & construction
  • Cinéma & audiovisuel
  • Commerce de détail
+18 autres
Taille d'entreprise
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
  • 1000 - 4999 personnes
  • ≥ 5000 personnes

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (36)

François-Xavier en quelques mots

Le Recrutement me passionne.
Je travaille dans les Ressources Humaines depuis 2006 et j'ai pu recruter à tout niveau de poste sur toutes les fonctions de l'entreprise. J'ai encadré des équipes allant jusqu'à 10 personnes et piloter plus de 2500 recrutements par an, essentiellement dans l'Hôtellerie-Restauration et chez un éditeur de Logiciels.
Désormais indépendant je peux vous accompagner de différentes façon : définir et recruter les profils dont vous besoin et/ou vous aider à construire une fonction Recrutement efficace.
Co-fondateur d'une agence de Communication RH, je peux aussi vous accompagner sur tous les sujets liés à la Marque Employeur.
Enfin j'anime un Podcast sur ces sujets de Recrutement et de Marque Employeur : "Les Lois de l'Attraction" disponible sur Apple Podcast / Google Podcast / Spotify / Deezer...

Expériences

YES SIR HUMAN

Communication RH Créative

Saint-Ouen, Île-de-France, France

septembre 2019 - Aujourd'hui

CEGEDIM

Responsable Développement RH

Région de Boulogne-Billancourt, France

septembre 2018 - août 2019

Responsable des services Recrutement (5pers.) et Formation (4pers.) pour les 3000 collaborateurs de France avec l'objectif de développer la marque employeur des différentes Business Units et de déployer les différents leviers de fidélisation.

Groupe Bertrand

Directeur recrutement & marque employeur

Région de Paris, France

septembre 2012 - septembre 2018

J'ai créé et développé le cabinet de recrutement interne au groupe depuis mon arrivée en 2012. Deux à l'époque, nous sommes aujourd'hui dix personnes pour accompagner les 3000 recrutements du groupe sur l'ensemble des enseignes, à part Burger King et Quick qui ont leur service de recrutement dédié. Intégration, mobilité interne, cooptation, marque employeur, community management RH, relations écoles, handicap sont les sujets annexes au recrutement que nous traitons pour nos clients internes. La croissance du Groupe Bertrand crée de nombreuses opportunités sur les fonctions opérationelles bien sûr mais aussi sur les fonctions supports : Marketing, RH, Commercial, Travaux, Informatique, Contrôle de gestion, R&D, Immobilier, etc.

Restaurants Jour

Responsable Ressources Humaines

octobre 2010 - août 2012

Recommandations externes

Formations