François Monard

it talent acquistion specialist

Peut se déplacer à Paris

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Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de François.
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Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

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Compétences (13)

François en quelques mots

20 ans d'expérience dans l'IT, d'abord 10 ans en tant qu'ingénieur d'affaires puis 10 dans le recrutement, tant à l'international qu'en France. Trilingue et de langue maternelle anglaise, j'ai la particularité rare parmi les recruteurs d'être très technique. Ne travaillant donc pas qu'avec des mots clés mais ayant une vraie expertise technique permettant de qualifier les besoins clients et leurs enjeux fonctionnels et techniques ainsi que les candidats. Ayant crée et dirigé des cabinets de recrutements, je suis en mesure de mettre en place toute l'organisation d'un service recrutement et les outils, en particulier les CRM et ATS.

Expériences

ISE Systems

High tech

IT Technical Talent Acquisition Specialist - RPO

Levallois-Perret, France

octobre 2018 - Aujourd'hui

- Recrutement de profils de sécurité opérationnelle et d’analystes SOC (Siem Qradar/Arcsight/Splunk, WAF, IDS/IPS, PKI, EDR), des pentesters, d’ingénieurs Infrastructure réseaux (Checkpoint/Palo Alto/Cisco…), en gouvernance, audit, mise en conformité (ISO27001/5, RGPD) et de CTI.
- Accompagnement en avant-vente pour la gamification d’un simulateur SOC (Cyber Range) et d’un outil de formation anti phishing, SMSI, MSSP
- Organisation et participation au salon du FIC (Forum international de la Cybersécurité) 2019 et 2020 à Lille.
- Développement d’une base de données candidats avec Access 2016
- Pilotage et mise en place des plans de formations,
- Veille et optimisation des grilles salariales existantes
- Création et normalisation d’une bibliothèque KM

OLC

Agence & SSII

IT Technical Talent Acquisition Specialist

Paris, France

février 2018 - septembre 2018

- Recrutement de profils Bigdata (les distributions Hadoop (Hortonworks, Cloudera, Mapr…), Cassandra, MongoDB, Gigaspace, ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana), Apache Spark, Scala, Kafka, HDFS, Mapreduce, Yarn, etc
Data science (Dataiku, Datarobot, Ab Initio, Tableau software) et Analytics (essentiellement IBM Watson, Bluemix, Cognos, etc)

ESN Infrastructures

Agence & SSII

Conseiller recrutement

Paris, France

mars 2014 - novembre 2017

- Sourcing des ingénieurs N3 autour des technologies Infrastructures et disruptives :
Systèmes (Linux, Unix, Windows) et serveurs d’applications (Apache, Tomcat, Jboss ,Weblogic, Websphere, API management, SOA/ESB)
DevOps (Puppet, Ansible, Chef server, Docker, Api Rest, Jenkins, automatisations Ruby/Python, Node.js, etc),
Cloud (AWS, Openstack, Cloudfoundery, IASS/PAAS/SAAS, Openshift,etc)
Stockage (EMC, HDS, HP 3Par, etc)
Sécurité/Réseaux (Checkpoint, Cisco, Juniper, F5, Bluecoat, etc)
- Entretiens d’embauche, validations techniques, négociations salariales ;

- Optimisation et développement de la marque employeur (web mais aussi aux différents meet-ups et salons) ;
- Développer la marque employeur interne et mise en place d’une newsletter trimestrielle pour informer les collaborateurs des évènements de la société, des tutoriels et des dates des MOOC disponibles ;
- Sécuriser l’expérience candidat et pilotage RH des consultants : points réguliers, organisation de réunions…

- Formation technique de 2 nouvelles chargées de recrutement
- Organisation d’évènements RH et partenariats écoles

- Mise en place et administration du CRM ACT 16 de Swiftpage (spécifications fonctionnelles et techniques, implémentation, paramétrages, sauvegardes) ;
- Formation de l’équipe à l’utilisation du CRM + conduite du changement sur les process.

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Certifications