À propos de Foucauld
Bonjour
Ayant débuté dans une agence de communication digitale de 15 salariés en tant que Head of HR / Talent Acquisition en 2018, j'ai pu accompagner la société dans son développement, me démarquer et participer à la structuration des équipes, des process RH et de recrutements et du rayonnement de la société.
J’accompagne aujourd’hui (depuis fin 2021) mes clients sur plusieurs volets - Talent Acquisition / RH / Administratif, dans un context international :
- Definition du besoin : Process de recrutement, veille marché et concurentiel, analyse de votre situation, budgétisation, mise en place d'un plan d'action...
- Accompagnement dans les recrutements
- Externalisation de vos recrutements
- Gestion de la facturation : suivis, tableaux de reportings, relances
- Gestion des demandes administratives (Visa APS, Work permit, CES, Déclarations..)
- Développement de la branche Asie du groupe via le recrutement de 15 profiles chinois en 1 an, et la gestion des processus administratif
- Suivi financier : coordination avec l’expert comptable
- Mise en place de processus RH et administratif
- Gestion des On-Boarding & Off-Boarding
- Déploiement, gestion et suivi d’outils SIRH
- Pipeline de 15 postes ouverts en simultanés à l'international
Etant en recherche perpétuelle de nouveaux challenges, je serais ravi d'échanger avec vous sur vos problématiques afin de vous proposer des leviers d'action et de véritables solutions.
Foucauld
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 30 km), Bordeaux (jusqu’à 30 km), La Rochelle (jusqu’à 30 km)
Expériences
- BICEurope Talent Acquisition Partnerjanvier 2025 - juillet 2025 (6 mois)- Piloter les recrutements de bout en bout à travers l'Europe (Espagne, Benelux, Suède, Royaume-Uni, Portugal, France...)- Exploiter les données et les analyses pour surveiller les indicateurs de recrutement et optimiser les process d'embauche- Gérer les relations avec les fournisseurs, les agences de recrutement et les sites d'emploi- Soutenir les efforts de prévision des besoins en talents et de planification des effectifs en collaboration avec les RH et la direction
- FreelanceEvent Project Managerjuin 2024 - Aujourd'hui (2 ans)Cannes, FranceGestion multi-projets pour différents salons et événements à CannesLIONS Cannes - 𝐉𝐏𝐌𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧 𝐂𝐡𝐚𝐬𝐞 / 𝐒𝐀𝐋𝐄𝐒𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄 / 𝐅𝐈𝐅𝐀• Organisation d’évènements privées• Coordination et pilotage des équipes techniques (montage / démontage des stands et des structures éphémères)• Interlocuteur direct entre le client, les prestataires et le Palais des festivals• Garantie de la bonne installation et du fonctionnement des activations voulues par les clients• Gestion des budgets, négociations avec les fournisseurs et partenaires• Gestion des imprévus et résolutions de problèmes en temps réel sur site• Garantie du bon déroulement opérationnel et de la satisfaction clientsMIPIM Cannes - 𝐒𝐀𝐔𝐃𝐈𝐀 𝐀𝐑𝐀𝐁𝐈𝐀 & 𝐍𝐄𝐎𝐌• Gestion complète de la phase de pré-production et durant l'événement• Creation et suivi de timelines projet pour un pilotage clair et efficace• Recherche, mise à jours et validation des visuels, plans techniques et contenus• Pilotage et suivi de la construction de +1500m2 de structure éphémères sur plusieurs niveaux : Mise en place d'activations, suivi de la livraison/montage/démontage des maquettes de projets immobiliers, création de salles de réunions...• Validation des bannières, ads, logos et visuels imprimés (bâches, habillages des tentes, supports de visibilité et de communication...)• Suivi et validation des normes, contraintes techniques et règles de sécurité• Négociations et suivi des budgets• Réunion hebdomadaires avec les équipes design, communication, marketing, event...
- BIC,Europe Talent Acquisition Partnermars 2023 - février 2024 (11 mois)Paris, France- Collaboration avec les Responsables RH, HRBP, et Managers à l'international- Anticipation des besoins à travers l'Europe et gestion de l'ensemble du processus de recrutements de profils juniors et seniors (Espagne, Portugal, Suèdes, Allemagne, Italie, Grèce, France, UK...)- Participation à différents projets d'améliorations, transposer la vision business en stratégies TA
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