Florent Guiot

• - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production.

• - Respecter la confidentialité et les droits des individus.

• - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF).

• - Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives.

• - Montage dossier SILAE (imports d'informations salariés, société et les organismes sociaux du client).

• - Contrôle de variable diverses sur SILAE.

• - Paramétrages congés payés, maladie, absence.

• - Vérification des DSN et des OD Comptable sur SAGE.

• - Réaliser des AED sur le site de France travail.

• - Réaliser la gestion administrative des contrats de travail (CDI, CDD & avenants).

• - Collecter les informations nécessaires à la bonne distribution des tickets restaurants.

• - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)

• - Mettre àjour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)

• - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise.

• - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc.

• - Concevoir des supports de suivi et de gestion.

• - Organiser un recrutement.

Animateur pour les enfants de 6 à 10 ans. Réception des enfants le matin, organiser le gouter, les activités, les sorties, la sieste pour certains.