Description

Double casquette Généraliste RH et Talent Acquisition, bilingue anglais.

Fort de 12 ans d’expériences professionnelles en Développement RH et en Recrutement, en interne et en consulting/freelance, j'ai démarré en secteur industriel avant de m'orienter dans la Tech, dans des grands groupes et start-ups, le plus souvent en contexte international.

Je vous accompagne aujourd'hui en tant que freelance pour vous aider à construire et organiser vos équipes, à travers:

-le recrutement opérationnel (rédaction d'annonces, sourcing, entretiens...)

-l'audit et la réalisation de vos process RH (Recrutement, Talent Management dont évaluations, entretiens professionnels et autres "temps forts"/rituels RH)

-la définition et l'accompagnement dans le déploiement de vos process RH

-la construction de stratégies et politiques de recrutement et de marque employeur

-l'accompagnement de vos managers

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 20 km)

24S
Responsable RH
E-COMMERCE
mai 2023 - novembre 2023 (6 mois)
Paris, France
✓ Recrutement pour les équipes Product, Tech/IT et Data
✓ Suivi des intégrations, mise en place d’un nouveau suivi de périodes d’essai
✓ Suivi RH des équipes, accompagnement et coaching des managers
✓ Recueil des besoins en formation
✓ “Career Path” : Refonte avec les managers des Career Paths Product et Tech (dont grilles de
rémunération), animation des comités carrières
✓ Participation au lancement de campagne des Entretiens Professionnels et Forfait Jour, réalisation
de ceux-ci.
HR HRBP Talent acquisition Gestion et développement des talents Talent Management Recrutement Recrutement Tech
Freelance
Consultant RH
RESSOURCES HUMAINES
avril 2020 - avril 2023 (3 ans)
Paris, France
*Mission de 9 mois chez CO2 AI (start-up GreenTech, incubée par Boston Consulting Group) en tant que premier Talent Advisor, avant leur première levée de fonds :

- Accompagnement dans la définition de l’organigramme et des métiers/postes
- Recrutement opérationnel (Experts Climats, Product, Dev, Marketing, Sales, Customer Success, dont les “Head of”) en France et Europe
- Définition des processus d’onboarding, d’établissement d’objectifs, et de rituels RH
- Accompagnement sur la définition de politiques “Comp & Ben” en France et à l’international
- Implémentation de l’ATS, création du site carrière
- Développement de partenariats avec des cabinets externes

-Missions de recrutement au succès et en RPO pour des start-ups Tech/Software, dont Korp Software, LIVI, etYounited Credit
Conseil en recrutement Recrutement HR Gestion ressources humaines Développement RH
Talend
Technical Recruiter
EDITION DE LOGICIELS
octobre 2018 - avril 2019 (6 mois)
Nantes, France
Responsable du recrutement pour les fonctions R&D à Nantes et Suresnes principalement :

✓ Profils : IT (Dev, Quality Assurance, Redaction Technique,...), Product Management
✓ Analyse des besoins avec les managers locaux et internationaux, rédaction des annonces, étude des marchés locaux, définition de la stratégie
✓ Sourcing (Apec,LinkedIN,...), entretiens téléphoniques, Skype, et physiques, conseil auprès des managers dans la prise de décision, négociation des propositions d’embauche
✓ Sensibilisation des équipes pour promouvoir la cooptation
✓ Représentation de l’entreprise sur les forums (DevFest, forums écoles)
Recrutement Recrutement IT Approche Directe Sourcing Marque Employeur Strategie de recrutement Strategie RH Anglais Entretiens