Forte d’une expérience de plus de 10 ans dans la gestion administrative, je me suis spécialisée dans le domaine des ressources humaines en 2017 afin d'élargir mes compétences.
J'ai le sens des responsabilités et de la confidentialité et je suis désireuse de mettre à profit l'ensemble des compétences que j'ai pu développer tout au long de mon parcours professionnel, en termes notamment de la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié, de la saisie et du contrôle des éléments variables, de la gestion des temps : suivi des congés payés, absences maladie et traitement des anomalies mais également sur la gestion du recrutement où j’ai pu notamment collaborer avec des agences d’intérim pour des sessions de recrutement et à la participation des formations SIRH au sein du pôle paie et administration.