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Fanny MonjauxFM

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À propos de Fanny

Psychologue et consultante en prévention des RPS, habilitée par la DRIEETS, j’aide les équipes et les managers à mieux comprendre et gérer le stress au travail, prévenir le burn-out et améliorer la communication.

J’interviens principalement via des formations et ateliers de sensibilisation (gestion du stress, prévention du burn-out, communication assertive, biais cognitifs), avec une approche concrète, structurée et directement applicable.

Mon objectif : permettre aux professionnels de prendre du recul, mieux se comprendre et désamorcer les situations de tension au quotidien.

Grâce à mon double parcours, j’apporte un regard à la fois clinique, pédagogique et ancré dans les réalités de l'entreprise. :

- psychologue (TCC & EMDR), formée en psychologie cognitive et sociale/travail
- 20+ ans en études quantitatives et qualitatives et en management dans des grands groupes.

J’interviens notamment sur :

- formations et ateliers en prévention des RPS
- sensibilisation aux enjeux psychologiques au travail
- accompagnement des équipes et des managers
- appui à des démarches de diagnostic RPS (études quali et quanti selon les besoins)

Approche claire, structurée, accessible et orientée résultats.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Cabinet de Psychologue Libéral
    Psychologue – psychothérapeute TCC | Intervenante en prévention des risques psychosociaux (RPS)
    janvier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 5 mois)
    Clamart, France
    Exercice en cabinet libéral en tant que psychologue – psychothérapeute TCC, avec prise en charge spécifique des traumatismes (EMDR). Interventions en entreprise dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS). Intervenante habilitée par la DRIEETS.
  • Groupe Crédit Agricole
    Responsable des Etudes Clients du Groupe
    janvier 2011 - janvier 2023 (12 ans)
    • - Pilotage et supervision d'études qualitatives et quantitatives destinées à comprendre les leviers de décision, les résistances et les représentations des clients, sur l'ensemble du parcours (offres, innovations, communication, expérience et satisfaction).
    Mise en perspective des enjeux psychologiques et sociologiques pour accompagner les évolutions des usages et soutenir les orientations stratégiques et marketing de l'entreprise.
    • - Conception, structuration et animation de trois panels distincts (particuliers, professionnels et agriculteurs), avec réalisation d'entretiens semi-directifs, animation de groupes de discussion en ligne et élaboration d'enquêtes quantitatives.
    • - Animation d'ateliers et de groupes dans le cadre de lab d'idéation, de co création
    • - Présentation régulière et argumentée des analyses auprès du Comité de direction, de la Direction générale et des instances fédérales, afin d'éclairer la prise de décision stratégique.
    • - Management de l'équipe études
  • IFOP
    Directrice de Clientèle - Département Services
    janvier 2006 - janvier 2011 (5 ans)
    • - Rédaction de propositions commerciales, préconisations méthodologiques sur les études auprès de différents publics cibles.
    • - Conduite des entretiens semi-directifs, animation des groupes sur différentes populations (plus d'une centaine de groupes animés et entretiens conduits)
    • - Encadrement de l'analyse des résultats et présentation des résultats
    • - Management d'une équipe de chargés d'études
    • - Interventions : conférences, interviews

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Formations

  • Habilitation DRIEETS – Intervenante en prévention des risques psychosociaux (RPS)
    Habilitation DRIEETS – Intervenante en prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Diplôme Universitaire TCC | Clinique et Psychothérapie Cognitive et Comportementale
    Université de Nîmes
    2023
    Diplôme Universitaire TCC | Clinique et Psychothérapie Cognitive et Comportementale

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