Rechercher un freelance Déposer un projet
Malt welcom

Bienvenue sur le profil Malt de Fanny !

Malt vous permet d'accéder aux meilleurs consultants freelances pour vos projets. Contactez Fanny pour échanger sur votre besoin ou recherchez d'autres profils sur Malt.

Fanny Le Guen

intervenante rh & qvt

Peut se déplacer à Lyon, Paris, Marseille

  • 45.764043
  • 4.835658999999964
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Fanny.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Fanny.

Localisation et déplacement

Localisation
Lyon, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Lyon et 20km autour
  • Paris
  • Marseille

Vérifications

Charte du freelance Malt signée
Consulter la charte

E-mail vérifié

Langues

Catégories

Compétences (21)

Fanny en quelques mots

Parce que les petites et les moyennes organisations 🏢 🏭 ont les mêmes enjeux que les "grandes" en matière de performance économique ET sociale, je les accompagne au juste temps⏳, à la juste compétence 🧰 et au juste coût 💰 sur toutes les questions relatives au travail.

👉 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ?

Je construis avec les parties prenantes 👩‍🏭 🧑‍💼 👩🏾‍💼 de ces structures (dirigeant.e.s, salarié.e.s, CSE, administrateur.rice.s) un accompagnement sur mesure en fonction de leur(s) problématique(s) : droit du travail français, pratiques managériales, recrutement, développement des compétences, parcours professionnels, organisation du travail, dialogue social, prévention des risques professionnels, santé et qualité de vie au travail, ....

Je les accompagne pour qu'elles s'approprient les enjeux 🧭 d'une fonction Ressources Humaines efficiente, pour les aider à structurer une politique RH / des process / des outils en adéquation avec leurs moyens et leur transférer toutes les compétences dont elles ont besoin pour devenir autonomes et ne pas être dépendant.e.s d'un tiers extérieur.

👉 𝐋𝐞 𝐭𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞́𝐞𝐬 ?
❂ #associations / #ONG
❂ entreprises de l'#ESS
❂ entreprises du secteur marchand

👉 𝐋𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ ?
❂ #Agroalimentaire #BTP #énergies renouvelables #métallurgie #plasturgie #déchets #NTIC
❂ #action sociale #culture #droits de l'homme #éducation populaire #environnement #humanitaire #femmes victimes de violences

👉 𝐌𝐨𝐧 𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐦𝐞̀𝐭𝐫𝐞 𝐝'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 ?
❂ 🇫🇷 Ain-Rhône + 🇨🇭 Suisse Romande pour l'accompagnement RH et QVT
❂ 🇫🇷 Toute France + 🇨🇭 Suisse Romande pour les missions de recrutement / chasse de tête

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

RH IN SITU

Conseil & audit

DRH externalisée

69100 Villeurbanne, France

juin 2017 - Aujourd'hui (5 ans et 2 mois)

Accompagnement de façon opérationnelle, sur site et au juste temps, des dirigeants d'associations, de TPE et de PME sur toutes les problématiques liées au travail.

o Audit RH 360° et mise en conformité des pratiques avec la législation française
o Structuration de la fonction Ressources humaines en adéquation avec les besoins
o Construction d’une politique Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie / les projets
o Ingénierie RH (méthodologie, outillage, indicateurs, …)
o Appui à la construction et à l’animation d’un dialogue social de qualité
o Développement RH (recrutement, gestion des compétences, …)
o Appui à l’élaboration d’un cahier des charges et au déploiement d’un SIRH
o Evaluation des risques professionnels, construction et déploiement de plans d’actions
o Diagnostic Qualité de Vie et Santé au Travail et conduite de démarches QVT
o Accompagnement de la montée en compétences des dirigeant.e.s et des managers sur leurs pratiques managériales

Missions de recrutement / chasse de tête profils techniques pour tous types d’organisations, toute France.
externalisation rh DRH Ressources humaines management de transition recrutement approche directe accompagnement RH chasse sourcing GPEC association tpe pme Elycoop économie sociale et solidaire accompagnement du changement

FEDERATION REGIONALE LES MJC EN RHONE ALPES

Associatif et syndical

DRH REGION & MEMBRE DU CODIR

69100 Villeurbanne, France

septembre 2012 - octobre 2016 (4 ans et 1 mois)

o Réaliser un diagnostic social complet pour identifier et prioriser l’ensemble des actions correctives à mettre en œuvre pour sécuriser et fiabiliser la fonction employeur
o Construire de A à Z une politique et une ingénierie RH régionale (process et outils sur tout le cycle de vie du contrat de travail) et la mettre en œuvre de façon opérationnelle au sein d’une organisation matricielle et multi-sites
o Piloter le pôle RH reconfiguré en lien avec le projet global de la structure
o Manager en direct 35 directeur.rice.s dans un contexte de fort changement (projet, organisation, financement)
o Animer le dialogue social (CHSCT/DUP/NAO)
o Accompagner les différentes restructurations (licenciement – de 10 puis PSE sous administration judiciaire jusqu’à la liquidation)
drh politique rh accompagnement du changement management Ressources humaines association ESS réseau fédération Education populaire

FEDERATION DEPARTEMENTALE FAMILLES RURALES AIN

Associatif et syndical

DIRECTRICE DEPARTEMENTALE

01000 Bourg-en-Bresse, France

décembre 2011 - septembre 2012 (9 mois)

o Réaliser un diagnostic global de la structure (administratif, financier, RH, activités, partenariats, gouvernance) pour identifier l’ensemble des dysfonctionnements et des risques
o Négocier avec les partenaires institutionnels l’arrêt de certaines activités
o Accompagner les administrateurs dans la décision de recentrage de la fédération sur l’animation de réseau et sur le transfert des autres activités sur l’échelon régional
management de transition accompagnement du changement Animation de réseau association fédération ESS

FEDERATION REGIONALE FNE NATURE CENTRE

Associatif et syndical

DIRECTRICE REGIONALE

Orléans, France

mai 2009 - décembre 2011 (2 ans et 7 mois)

2 recommandations externes

Consultez les recommandations qu'a reçues Fanny

Formations

Certifications