À propos de Fanny
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle complète
Expériences
- Recruiter HouseTalent Acquisition Managerjuin 2022 - juin 2025 (3 ans)Sur des profils principalement tech : Software, product, data, Design ...J'ai pu notamment accompagné Delupay sur une mission RPO de 10 mois sur des recrutements stratégiques !J'ai accompagné en tout plus d'une dizaine de startup et réalisé plus d'une 50 aines de recrutements en 2 ans
- InetumTalent Acquisition Specialistaoût 2021 - avril 2022 (8 mois)Lyon, France- Sourcing Candidats jobboard et linkedin sur des profils variés ( Dev, MOA, PO, PMO) dans l'IT- Qualification candidats- Gestion des contrats- Intégration des candidats dans la société- Relations écoles
- Groupe ADAMINGChargée de recrutement POEnovembre 2020 - juillet 2021 (8 mois)Lyon, France- Recrutement de profil Scientifique et technique pour des formations en POE IT : JAVA, DEVOPS, PHP, Administrateur systèmes et réseaux, front end..- Sourcing et réalisation des entretiens candidats- Communication sur LinkedIn ( publications de post)- Gestion administrative- Relation avec les différentes parties (pôle emploi, commerciaux, service marketing..)- Travail d'équipe- Entretien de suivi et coaching des stagiaires en formation ( conseils pour les aider à retrouver un emploi)
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Formations
- Licence, Gestion des ressources humaines / administration du personnelInstitut CARREL2018Licence, Gestion des ressources humaines / administration du personnel
- DUTUniversité Paris-Est Créteil (UPEC)2015DUT